2019
DOI: 10.34019/1982-8047.2019.v45.25645
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O estresse nos profissionais de saúde: uma revisão de literatura

Abstract: Introdução: O estresse é caracterizado, fisiologicamente, como um processo que envolve respostas do sistema nervoso autônomo. É considerado ocupacional quando é definido como processo no qual o indivíduo consegue perceber as demandas no ambiente de trabalho como fatores estressantes ou estressores, provocando, reações negativas. Objetivo: Identificar, na literatura, situações que podem causar estresse ou síndrome de Burnout em profissionais da saúde e suas possíveis consequências. Material e método: O critério… Show more

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“…A Síndrome de Burnout diz respeito às fontes crônicas de estresse emocional e interpessoal no trabalho e atinge, principalmente, os profissionais da saúde, uma vez que é consequência do estresse profissional, que pode levar ao surgimento de problemas, irritação, insatisfação e desinteresse destes (SANTOS et al, 2019).…”
Section: Resultsunclassified
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“…A Síndrome de Burnout diz respeito às fontes crônicas de estresse emocional e interpessoal no trabalho e atinge, principalmente, os profissionais da saúde, uma vez que é consequência do estresse profissional, que pode levar ao surgimento de problemas, irritação, insatisfação e desinteresse destes (SANTOS et al, 2019).…”
Section: Resultsunclassified
“…O estresse pode estar ligado a problemas familiares, ambiente do trabalho, preocupações excessivas, sobrecargas de trabalho e frustrações (SILVA SANTANA, 2018). Fatores intrínsecos, como turno de trabalho, salário e quantidade de trabalho são estressores de ambiente que leva cada profissional reagir de uma maneira (SANTOS et al, 2019).…”
Section: Resultsunclassified
“…Al analizar los factores relacionados a la significación de la tarea, este estudio obtuvo media 4,34, lo que representa un resultado muy satisfactorio, significando que los participantes del estudio ven su función como de gran importancia, lo que influye positivamente en el bienestar del individuo, ya que sentirse satisfecho con el trabajo acarrea un mejor desarrollo del desempeño para asistencia adecuada para con los pacientes (12,14) .…”
Section: Discussionunclassified
“…Bajo sueldo es un factor contribuyente para el aumento de la sobrecarga de trabajo, ya que obliga el profesional a asumir múltiples vínculos de trabajo. Además, la desvalorización financiera del profesional enfermero se da por la ley de la oferta y demanda, en que hay un mayor número de enfermeros para el número de vacantes para trabajo, causando una disminución del sueldo (9,12,19) .…”
Section: Discussionunclassified
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