O teletrabalho como indutor de aumentos de produtividade e da racionalização de custos: uma aplicação empírica no Ministério da Justiça e Segurança Pública

Abstract

O objetivo deste artigo é avaliar a implementação do teletrabalho no âmbito do Ministério da Justiça e Segurança Pública, com relação à redução de custos e ao aumento da produtividade. A literatura especializada apresenta benefícios para organizações e teletrabalhadores, relacionando-os à elevação da produtividade e à racionalização de custos, bem como à satisfação do teletrabalhador. Os dados analisados provêm de avaliações realizadas pelo Comitê Gestor do órgão no período de 01/09/2016 a 31/08/2017. Os resultados preliminares indicam que o teletrabalho contribui: na otimização de uso dos espaços físicos, possibilitando racionalização dos custos comuns da instituição; no aumento significativo da produtividade média dos servidores em teletrabalho. Logo, percebe-se que os resultados desta pesquisa corroboram os achados na literatura, sobretudo naquilo que se refere aos benefícios percebidos pela organização, visto que a adoção do teletrabalho evidenciou a elevação da produtividade e possibilidades reais de racionalização de custos no referido ministério.

Estudio Prospectivo De Patentes Asesoradas De Tecnología De Teletrabajo

“…O nível de comprometimento pode ocasionar benefícios significativos devida flexibilidade organizacional por meio da autonomia de horário aos trabalhadores. O uso do teletrabalho está relacionado aos benefícios individuais aos colaboradores além de proporcionar uma relação positiva de produtividade, desempenho e engajamento com os objetivos da organização sobretudo na contribuição da redução do absenteísmo e custos com mobiliário (Nogueira Filho et al, 2020).…”

O Sujeito Teletrabalhador e a Racionalidade Neoliberal

“…Pesqui. Psicol., Rio de Janeiro, v. 24, e78981, Janeiro a Dezembro de 2024. a busca de evidências empíricas desse aumento (Nogueira Filho, Oliveira, Sämy & Nunes, 2020). A carga horária das pessoas em home-office tende a ser superior às que se encontram em regime tradicional (Rocha & Amador, 2018).…”

University professors: What are the challenges and perspectives from pandemic?

“…In the market logic, in which new technologies demand more competitiveness, effectiveness, and efficiency from workers -that is, greater attention to results -, teleworking as a means of institutional development (Nogueira Filho et al, 2020). Managers thus need a strategic look, capable of analyzing the environmental contingencies related to this policy or way of working (Pereira et al, 2021).…”

“…The positive and negative experiences may have led to this new perspective. This is because remote work brought some facilities that could be incorporated into a hybrid modality from the perspective of effectiveness and efficiency in the results (Nogueira Filho et al, 2020) and in the creation of a new organizational culture (Castioni et al, 2021).…”