O Trabalho Nos Centros De Atenção Psicossocial Em Uma Capital Do Nordeste: Limites E Desafios

Abstract

As equipes de trabalho dos Centros de Atenção Psicossocial têm enfrentado diversos desafios para efetivarem as novas proposições das práticas no enfoque da reabilitação psicossocial. A pesquisa teve como objetivo conhecer como esses trabalhadores avaliam suas práticas e as novas estratégias de cuidado desenvolvidas em quatro serviços de Maceió, Alagoas. Trata-se de estudo descritivo, exploratório, de abordagem qualitativa, sendo a análise dos dados realizada sob o referencial da análise de conteúdo. Foram entrevistados 19 profissionais de nível superior de diversas categorias entre os meses de maio a agosto de 2013. A análise das falas resultou em quatro principais categorias temáticas: Limites e desafios dos serviços; Exercício da reabilitação psicossocial; Entre as ações individuais e grupais; Entre as ações institucionais e territoriais. Pôde-se concluir que existe o reconhecimento da contribuição das novas práticas no cuidado e na reabilitação dos usuários desses serviços, porém foi possível detectar fragilidade e fragmentação das atividades e sobrecarga no trabalho, resultando em estagnação dos processos de trabalho nesses serviços.
 Palavras-chave: Saúde mental. Serviços de saúde mental. Trabalho. Trabalhadores. Desinstitucionalização.

Perfil profissional das Enfermeiras dos Centros de Atenção Psicossocial de uma capital do Nordeste, Brasil.

“…Porém, a maioria dos profissionais vai para os serviços sem nenhum tipo de capacitação, tendo que aprender durante o próprio trabalho e com suas experiências nos CAPS (13) . Nesse ponto é importante que a coordenação dos serviços e da rede esteja disposta a incentivar e promover capacitações constantes com os trabalhadores dos CAPS para favorecer uma melhora no trabalho de reabilitação psicossocial dos indivíduos (14) .…”

Nursing auxiliaries and nursing technicians of Psychosocial Attention Centers of a Northeast capital, BraziL / Auxiliares e técnicos de enfermagem dos Centros de Atenção Psicossocial de uma capital do Nordeste, Brasil / Auxiliares y técnicos de enfermería de los Centros de Atención..

“…Em geral eles não recebem nenhum treinamento para ingresso nos serviços e quando recebem, acontece ao longo do tempo, o que faz com que os profissionais aprendam a trabalhar durante o próprio trabalho no serviço, conhecendo e tentando superar as dificuldades e limitações das demandas de cada CAPS. A capacitação para trabalho no CAPS é algo bastante discutido, pois entende-se que é preciso que os profissionais precisam conhecer não apenas as técnicas do processo de trabalho, mas também as políticas públicas para exercer uma real assistência e cuidado de inclusão familiar e social desses sujeitos que são assistidos nos CAPS (4) .…”

“…Os CAPS, por sua vez, representa um dos principais dispositivos do Sistema Único de Saúde (SUS) específico para o tratamento de pessoas em sofrimento mental. Em muitas cidades do Brasil eles configuram o único serviço da rede direcionado para esse fim (4) .…”

Percepção da equipe de enfermagem sobre o trabalho no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Outras Drogas (CAPSad)

“…Os Centros de Atenção Psicossocial Álcool e outras drogas (CAPSad), passam a existir a partir de 2002, e destinam-se às pessoas com sofrimentos mentais severos e persistentes, nos quais o uso de álcool e outras drogas interfere negativamente para a manutenção da sua autonomia sobre a vida 4,5 . A Portaria 336/02 6 representa um marco para a enfermagem no campo das substâncias psicoativas, pois, ao definir uma equipe mínima para atuação nesses serviços, regulamenta a inclusão da equipe de enfermagem dentre as trabalhadoras essenciais para funcionamento dos CAPSad.…”