Operacinės Komandos Narių Požiūris Į Komandinį Darbą Ir Saugos Klimatą Operacinėje

Abstract

Reikšminiai žodžiai: pacientų sauga, pacientų saugos kultūra, komandinis darbas, sauga operacinėje. Darbo tikslas. Įvertinti operacinės komandos narių požiūrį į komandinį darbą ir saugos klimatą operacinėje. Tyrimo medžiaga ir metodai. Tyrimui naudotas SAQ-OR (angl. „Safety Attitudes Questionnaire – Operating Room version“) klausimynas. Apklausoje dalyvavo 202 dviejų Vilniaus ligoninių operaciniuose blokuose bei chirurgijos profilio skyriuose dirbantys gydytojai ir slaugytojai. Rezultatai ir išvados. Visi tiriamieji komandinį darbą ir saugos klimatą vertino vidutiniškai teigiamai (69,43 ir 60,69 b.). Vyrų ir moterų požiūris į komandinį darbą (71,00 ir 68,90 b.) ir saugos klimatą (61,48 ir 60,79 b.) buvo panašus. Saugos klimatą blogiau vertino dirbantys mažiau nei 1 etatu (p = 0,017); o komandinį darbą – dirbantys dažniausiai naktimis (p = 0,03). Požiūris į komandinį darbą ir saugos klimatą priklausė nuo bendradarbiavimo (r = 0,158–r = 0,347; p < 0,05), problemų aptarimo dažnumo, vertybių ir prioritetų (r = 0.329–r = 0.522; p < 0.05), darbo organizavimo (r = 0,196–r = 0,450; p < 0,05), nuovargio darbe (r = -0,15–r = -0,264; p < 0,05), nuomonės varžymo ir klaidų darymo (r = -0,100–r = -0,260; p < 0,05). Požiūris į komandinį darbą ir saugos klimatą nepriklausė nuo lyties, išsilavinimo, darbo stažo ir amžiaus (p > 0,05).