Organizational climate and work performance of workers the educational institution "Jose Carlos Mariátegui" of the district of Villa María del Triunfo, Lima – 2020

Abstract

El presente estudio se propuso determinar la relación que existe entre el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui del distrito de Villa María del Triunfo, Lima - 2020. Para ello se planificó y realizó un análisis. Investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental, con una población de 73 docentes de la mencionada institución educativa, se aplicaron dos cuestionarios para la recolección de datos. Los resultados indican la existencia de una correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente a partir del hallazgo del coeficiente de correlación Rho de Spearman (0,767).