2016
DOI: 10.25194/rebrasf.v4i1.700
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Os Benefícios Do Processo De Acreditação Hospitalar Para O Trabalho Da Equipe De Enfermagem

Abstract: O objetivo é demonstrar os benefícios do processo de acreditação hospitalar para a equipe de enfermagem. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura realizada em maio de 2015 no banco de dados SciELO, de onde foram selecionados cinco artigos. O processo de acreditação hospitalar traz benefícios para a equipe de enfermagem e estes afetam tanto os trabalhadores da assistência como os da gestão. Aumento da autoestima profissional, fortalecimento do trabalho em equipe, crescimento profissional e aperfeiçoame… Show more

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“…Para avaliação do risco de LPP é indicado o uso da Escala de Braden. Esta ferramenta é a mais amplamente utilizada dentre as várias disponíveis, como Escala de Norton e de Waterlow SOUZA;PRADO, 2016).…”
Section: De Acordo Comunclassified
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“…Para avaliação do risco de LPP é indicado o uso da Escala de Braden. Esta ferramenta é a mais amplamente utilizada dentre as várias disponíveis, como Escala de Norton e de Waterlow SOUZA;PRADO, 2016).…”
Section: De Acordo Comunclassified
“…Nesse sentido é que julgamos o acolhimento como dispositivo, ou seja, como uma micropolítica operante das macropolíticas. E tomamos também a conversa como um dispositivo de ação que faz funcionar o acolhimento (SOUZA, 2016).…”
Section: Humanização Em Enfermagem Na Estratégia Saúde Da Famíliaunclassified
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“…Ainda nesse contexto, os autores, em sua maioria, citam como importante ferramenta de avaliação da gestão de qualidade o processo de Acreditação Hospitalar que é um método de avaliação externa da qualidade dos serviços de saúde visando alcançar os mais elevados padrões assistenciais. Com isso, a qualidade tornou-se um fator significativo, conduzindo instituições para os mercados nacionais e internacionais com o objetivo de obter êxito organizacional e crescimento (17,18) .…”
Section: A Gestão De Qualidade E O Processo De Trabalhounclassified