Os vínculos que o indivíduo estabelece com a organização: uma análise da produção científica brasileira

Abstract

Este estudo analisou a produção científica brasileira sobre os vínculos do indivíduo com a organização, vinculada aos eventos e periódicos da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), no período 1997-2013. Foram encontrados 145 artigos sobre os temas comprometimento, entrincheiramento e consentimento organizacionais. As publicações ocorreram em maior número a partir de 2007. As instituições que mais se destacaram foram a Universidade Federal da Bahia, Universidade Federal de Minas Gerais e Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Os artigos analisados são em sua maioria empíricos, predominando a abordagem quantitativa e estão relacionados principalmente ao setor privado. Os resultados contribuem para a construção do conhecimento científico sobre os vínculos organizacionais, uma vez que demonstraram as principais características e tendências com relação às publicações acadêmicas sobre o assunto no Brasil.

A relação vínculo organizacional e carreira: uma análise bibliométrica dos eventos da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) entre 1999 e 2017

“…Assim, é compreendido como a capacidade de se criar elos, os quais poderão ser mantidos por algum tipo de relação de troca (MOSCON; BASTOS; SOUZA, 2012). Estudos que abordam os vínculos dos indivíduos com organizações têm sido objeto de interesse de pesquisadores e gestores (BALSAN et al, 2016), pois propiciam articular aspectos teóricos e tecnológicos importantes para o desempenho das suas funções sociais (BASTOS et al, 2014). Nos anos 1960 iniciaram os estudos sobre comprometimento no trabalho (BASTOS et al, 2014;MOSCON;BASTOS;SOUZA, 2012), tendo como objetivo analisar vínculos estabelecidos entre o indivíduo e organização, de modo a viabilizar soluções de problemas vivenciados pelos diferentes atores organizacionais (MOSCON; BASTOS; SOUZA, 2012;ROMAN et al, 2012).…”

“…Observando-se a produção acadêmica sobre o tema "vínculo, são escassos os estudos nacionais que apresentam revisões nesse campo. Dentre esses, destaca-se a análise da produção científica brasileira sobre vínculos do indivíduo com a organização através dos eventos e periódicos da ANPAD, no período de 1997 a 2013, realizada por Balsan et al (2016) e o estudo de Bastos et al (2014), que analisa a produção científica brasileira sobre vínculos do empregado com a organização, abrangendo quatro temas principais: comprometimento organizacional, contratos psicológicos, cidadania organizacional e percepções de apoio e de justiça e equidade em 14 periódicos entre os 2000 e 2010. Embora tais estudos sejam relevantes, ao trazer um panorama sobre vínculo, não foi localizado, na literatura nacional, estudo bibliométrico ou sobre análise da produção que abordasse as temáticas vínculos e comprometimentos relacionados à carreira.…”

Produção Científica Do Encontro De Estudos Organizacionais Sob a Óptica Da Análise De Redes Sociais

“…Em busca na literatura científica nacional, foram encontrados estudos sobre a produção acadêmica de diversos temas publicados em periódicos científicos, divulgados em eventos das áreas específicas da ANPAD (WALTER; BACH; BARBOSA, 2012; BACH; DOMINGUES; WALTER, 2013;BALSAN et al, 2016;ROCHA et al, 2017;GUIMARÃES et al, 2018). Em 1998, o EnANPAD já contava com duas áreas ligadas aos estudos organizacionais: a de organizações e a de organizações/estratégia (administração estratégica, a partir de 1999).…”

Redes sociais de um e dois modos: trajetória da produção científica do Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade

“…Ressalta-se o Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD), que é considerado o evento científico de maior relevância da área de administração do Brasil (MIRANDA; CARVALHO; RAMOS, 2016), realizado desde 1976 pela Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) (Quintella, 2003). Além do EnANPAD, existem outros eventos científicos, mas para este estudo, será enfatizado somente o Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EnEPQ) (BALSAN et al, 2016).…”