2019
DOI: 10.18510/hssr.2019.7677
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pedagogical Requirements for the Implementation of Differentiated Approach in Teaching Elementary School Children

Abstract: Purpose of the Study:The article describes the view of the authors on the model of the implementation of a differentiated approach in the training of elementary school children.Methodology: In the research the authors identify and systematize the pedagogical requirements for ensuring the sex differentiation in the education of elementary school children, together forming a meaningful model for implementing a gender approach to the educational process of primary school and including gender education for student… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 5 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Selama studi dan pemahaman hasilnya, tugastugas baru digariskan, solusinya pada dasarnya penting: 1) pencarian lebih lanjut dan spesifikasi tanda dan indikator yang digunakan untuk mengevaluasi keefektifan guru dan siswa dalam kerangka pendekatan pendidikan yang berbeda; 2) ilmiah dan teoretis, organisasi dan dukungan metodologis dari proses mempersiapkan guru untuk penerapan pendekatan pendidikan yang berbeda di ruang pendidikan sekolah (dalam sistem pelatihan lanjutan pekerja pendidikan). (Faridovna Dulmukhametova et al 2019) Efektivitas individu terdiri dari kemampuan, keterampilan, pengetahuan, sikap, motivasi dan tekanan. Efektivitas kelompok di dalamnya terdapat keterpaduan, kepemimpinan, struktur, status, peran dan norma-norma, sedangkan efektivitas organisasi dipengaruhi oleh lingkungan, teknologi, struktur, proses dan budaya (Gibson, 2009:16) Berdasarkan uraian di atas, dapat disintesiskan bahwa efektivitas kerja adalah ketepatan dalam memilih dan menggunakan peralatan kerja, metode kerja dan sumber daya, untuk mencapai tujuan yang ditetapkan organisasi, dengan indikator: ketepatan menggunakan per-alatan kerja, ketepatan metode kerja, ketepatan sumber daya kerja dan ketepatan hasil kerja.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Selama studi dan pemahaman hasilnya, tugastugas baru digariskan, solusinya pada dasarnya penting: 1) pencarian lebih lanjut dan spesifikasi tanda dan indikator yang digunakan untuk mengevaluasi keefektifan guru dan siswa dalam kerangka pendekatan pendidikan yang berbeda; 2) ilmiah dan teoretis, organisasi dan dukungan metodologis dari proses mempersiapkan guru untuk penerapan pendekatan pendidikan yang berbeda di ruang pendidikan sekolah (dalam sistem pelatihan lanjutan pekerja pendidikan). (Faridovna Dulmukhametova et al 2019) Efektivitas individu terdiri dari kemampuan, keterampilan, pengetahuan, sikap, motivasi dan tekanan. Efektivitas kelompok di dalamnya terdapat keterpaduan, kepemimpinan, struktur, status, peran dan norma-norma, sedangkan efektivitas organisasi dipengaruhi oleh lingkungan, teknologi, struktur, proses dan budaya (Gibson, 2009:16) Berdasarkan uraian di atas, dapat disintesiskan bahwa efektivitas kerja adalah ketepatan dalam memilih dan menggunakan peralatan kerja, metode kerja dan sumber daya, untuk mencapai tujuan yang ditetapkan organisasi, dengan indikator: ketepatan menggunakan per-alatan kerja, ketepatan metode kerja, ketepatan sumber daya kerja dan ketepatan hasil kerja.…”
Section: Pendahuluanunclassified