2019
DOI: 10.32767/jusim.v4i02.638
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Penerapan Task-Technology Fit Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Indralaya Selatan

Abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan task-technology fit terhadap kinerja Guru Honor SMK Negeri 1 Indralaya Selatan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 52 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini dapat  memperjelas bahwa aspek teknologi, misalnya: kualitas sistem informasi yang baik akan memberikan motivasi terhadap pemakai sistem informasi (misalnya: berdasar… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2021
2021
2021
2021

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
references
References 4 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang telah dilakukan sebelumnya oleh (Al-Maatouk et al, 2020;Alyoussef, 2021;Osang, 2019) yang menyimpulkan bahwa TTF berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa. Penelitian lain menunjukkan bahwa tasktechnology fit berpengaruh terhadap kinerja individual (Wardani, 2019). Artinya ada perkembangan teknologi yang digunakan guna menyelesaikan tugas -tugasnya sehingga mampu meningkatkan kinerja individualnya.…”
Section: Pembahasanunclassified
“…Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang telah dilakukan sebelumnya oleh (Al-Maatouk et al, 2020;Alyoussef, 2021;Osang, 2019) yang menyimpulkan bahwa TTF berpengaruh signifikan terhadap kepuasan mahasiswa. Penelitian lain menunjukkan bahwa tasktechnology fit berpengaruh terhadap kinerja individual (Wardani, 2019). Artinya ada perkembangan teknologi yang digunakan guna menyelesaikan tugas -tugasnya sehingga mampu meningkatkan kinerja individualnya.…”
Section: Pembahasanunclassified