2014
DOI: 10.4322/cto.2014.005
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Percepção de ambiente e condições de trabalho de músicos de orquestra

Abstract: Resumo: O objetivo deste estudo foi investigar a percepção de ambiente e condições de trabalho de 11 músicos de cordas (viola e violino), de ambos os sexos, em uma orquestra. Foi aplicado um questionário com informações Perception of orchestral musicians about work environment and conditionsAbstract: The objective of this study was to investigate the perception of 11 orchestral string (viola and violin) musicians of both genders with respect to their work environment and conditions. We applied a questionnaire… Show more

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“…Parece claro que nem sempre esses ambientes são adequados à individualidade ergonômica de cada policial e nem sempre ele atuará em condições salubres quanto a temperatura, ruídos, iluminação e limpeza, o que possivelmente justifica a insatisfação com o ambiente físico. Além disso, segundo Teixeira et al (2014), a percepção positiva em outros componentes parece influenciar a percepção sobre o ambiente físico. Assim, acredita-se que por estarem insatisfeitos com a remuneração pelos serviços prestados, os policiais tendem a perceber o ambiente físico de trabalho mais negativamente, embora não seja possível desconsiderar o grau de risco ao qual estão submetidos no ambiente laboral.…”
Section: Estresse Ocupacional Demandaunclassified
“…Parece claro que nem sempre esses ambientes são adequados à individualidade ergonômica de cada policial e nem sempre ele atuará em condições salubres quanto a temperatura, ruídos, iluminação e limpeza, o que possivelmente justifica a insatisfação com o ambiente físico. Além disso, segundo Teixeira et al (2014), a percepção positiva em outros componentes parece influenciar a percepção sobre o ambiente físico. Assim, acredita-se que por estarem insatisfeitos com a remuneração pelos serviços prestados, os policiais tendem a perceber o ambiente físico de trabalho mais negativamente, embora não seja possível desconsiderar o grau de risco ao qual estão submetidos no ambiente laboral.…”
Section: Estresse Ocupacional Demandaunclassified
“…Os fatores organizacionais da carreira de um músico, como a realização de tarefas em posições estáticas e repetitivas durante horas, com pouca ou nenhuma pausa, corroboram para o aparecimento de lesões por esforço, podendo levar ao aparecimento de fadiga no músico, decorrente também da longa jornada de ensaios e apresentações (TEIXEIRA, 2014;CARVALHO, 2014 Como instrumentos de coleta de dados foi utilizada uma ficha de avaliação, contemplando informações referentes aos dados pessoais de identificação e histórico de cada músico. Além do questionário WHOQOL -bref, uma versão abreviada do questionário WHOQOL-100, para avaliar a qualidade de vida, composto por 26 questões, sendo a primeira questão referente à qualidade de vida de modo geral, a segunda referente à satisfação com a própria saúde e as outras 24 questões são divididas nos domínios físico, psicológico, das relações sociais e meio ambiente.…”
Section: Introductionunclassified
“…Entre as pesquisas encontradas realizadas com músicos, pôde-se observar que foram utilizados questionários elaborados especificamente para a população, com questões específicas da saúde auditiva. Diferenciam-se os estudos de Lüders et al (36) e de Teixeira et al (52), que aplicaram instrumentos de avaliação da qualidade de vida e da percepção das condições de trabalho, respectivamente. Na presente pesquisa, optou-se pelo uso de um instrumento a fim de levantar informações acerca de prejuízos que dificuldades ou sintomas auditivos poderiam gerar aos participantes em situações diversas e cotidianas, na tentativa de olhar de forma ampla os efeitos da prática musical, bem como evitar a indução a respostas pela pesquisadorao questionário adaptado a partir do HHIA.…”
Section: Discussionunclassified
“…Por meio da utilização do instrumento "Perfil de Ambiente e Condições de Trabalho", Teixeira et al (52) avaliaram a percepção de 11 músicos violinistas e violistas de uma orquestra semiprofissional sobre as condições de trabalho. O questionário considera cinco componentes: (1) ambiente físico, (2) ambiente social, (3) desenvolvimento e realização profissional, (4) remuneração e benefícios, e (5) relevância social do trabalho.…”
Section: Estratégias Para Prevenção Da Perda Auditivaunclassified