Perfil e sobrecarga de trabalho de cuidadores de residentes institucionalizados: estudo transversal

Abstract

Introdução: O número de pessoas idosas, em 2050, deverá atingir 2 bilhões no mundo, com previsão de aumento da demanda por Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI). Objetivo: Avaliar o perfil do cuidador e sobrecarga de trabalho envolvida nos participantes. Metodologia: Estudo transversal, com cuidadores formais vinculados à ILPI’s de municípios no sudeste goiano. Coleta realizada entre setembro e dezembro de 2021.Resultados: A maioria dos cuidadores são do sexo feminino (13; 92,9%) e 100% da amostra, referiram vínculo trabalhista via Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quanto as condições de formação e capacitação, 13 (92,9%) relataram não ter hábito de procurar cursos de formação na área de envelhecimento/cuidador. Na avaliação da sobrecarga via escala de ZARIT, houve maior frequência (11; 78,6%) de não sobrecarga de trabalho. Conclusão: As cuidadoras se autodeclararam brancas/pardas com vínculo trabalhista CLT. A maioria tinha de 1 a 5 anos de atividade laboral nessa área. Em relação a escala de sobrecarga do cuidador, houve maior prevalência das questões relacionadas à preocupação com o futuro do morador e sua capacidade funcional. Há manifestação de que o morador espera que o cuidador seja a única pessoa de que pode depender. Ao mesmo tempo, foi revelado que os participantes cuidadores “sentem” que deveria fazer mais pelo morador, assim como poderiam cuidar melhor.