Perspectives pour la recherche sur les déterminants de l'offre d'information des entreprises

Abstract

La recherche sur les déterminants de l'offre d'information des entreprises souffre de nombreuses limites inhérentes aux méthodes quantitatives utilisées qui répondent à uneproblématiquepositiviste.Lavalidationstatistiquetraditionnelledesdéterminants simplifie le processus de communication sous-jacent et sa dynamique. S'attacher à l'étudedeceprocessusenadoptantuneapprocheintégréeoffrel'opportunitéd'aborder d'autres questionnements concernant la communication comptable. Ce qui ouvre à de nouvellesdémarchesméthodologiquesrichesdeperspectives. Mots clefs: diffusion d'informations-variables explicatives-processus de communication-méthodologiesd'investigation. Abstract: Currentresearchaboutdeterminantsofaccountinginformationdisclosedbycompanies suffers from various limits liked with quantitative tools suggested by positivist methodologies. Statistical validation of disclosure determinants hides the firm communication process and its dynamic. To investigate this process through an integrated,holisticapproachsuggestsnewinterestingmethodologiesandproblematics.

Comportement du dirigeant et décision de divulgation volontaire d’informations : cas du marché tunisien

“…Ces dernières sont toutes fondées sur les valeurs et les connaissances personnelles du dirigeant (Williams, 2008). Par ailleurs, l'information produite et diffusée dépend des capacités des systèmes d'information de l'entreprise non seulement en termes de quantité mais aussi en termes d'évolution et d'aptitude à prendre en compte les demandes formulées par les parties externes à l'entreprise ainsi que du rôle des consultants (Michailesco, 2000).…”

“…Ainsi, la divulgation volontaire en tant que choix organisationnel est-il potentiellement tributaire d'autres considérations que des seules caracté-ristiques de l'entreprise. En effet, le processus de communication est complexe, il est fait de jugements, d'arbitrages tenant compte de multiples contraintes de l'environnement de l'entreprise (Michailesco, 2000). Par ailleurs, les dirigeants agissent sur la base des interprétations personnelles qu'ils font des situations stratégiques auxquelles ils sont confrontés.…”