Problems of Labour Force Customization in a Megalopolis

Abstract

Аннотация. Дефицит трудовых ресурсов предполагает повышение эффективности использования уже имеющегося трудового потенциала в условиях мегаполиса. Возникает вопрос об определении реального дефицита. Это предопределяет необходимость исследования проблем, связанных с выявлением и анализом факторов формирования рынка труда. На функционирование рынка труда оказывает влияние ряд факторов, связанных с формированием дополнительных резервных групп трудовых ресурсов. Увеличение миграционных потоков требует решения вопросов оптимизации их объемов. На наш взгляд, необходимо разделять проблемы улучшения демографической ситуации в мегаполисе вследствие миграционных процессов, с одной стороны, и использования миграции, как определяющего источника покрытия потребности экономики мегаполиса в рабочей силе, с другой. Закономерными становятся вопросы кастомизации рабочей силы. Таким образом, регулирование обеспеченности экономики мегаполиса в рабочей силе предполагает, с одной стороны, анализ и выявление резервных групп трудовых ресурсов, а с другой-кастомизацию товара «рабочая сила» под запросы конкретного ее потребителя.