“…Proceden en un 25.49% de la misma ciudad de Chota, en 9.8% de la comunidad de Rambran, en 7.84% de El Verde distrito de Chalamarca, pero actualmente por cuestiones laborales residen en la ciudad de Chota y en otras comunidades aledañas a la ciudad de Chota, tal como, lo determinó Burga (2022). El 45% de los trabajadores tienen secundaria completa, el 41% primaria completa y el 14% primaria incompleta, por lo que, el 96.08% de los trabajadores aprendieron su oficio de forma empírica, donde los operarios tienen en promedio 13.3 años de experiencia laboral, y los peones tienen 2.8 años, esto se equipara con el análisis de Shan et al (2021); así mismo, la remuneración diaria que, perciben también depende de la categoría de trabajo los operarios en promedio reciben 82.1 soles al día, y los peones 54.2 soles al día; siendo así, aquellos con mayor experiencia en el trabajo perciben un mayor sueldo que, los que, tienen poca experiencia laboral (menor a 3 años) (Tabla 4). El aporte unitario de la mano de obra en tarrajeo de muros interiores, exteriores, columnas, vigas, y cielorraso es similar al estudio de Monkaew & Nawalerspunya (2019), a pesar que, estos tuvieron una disminución en el rendimiento y productividad a causa de la instalación de un sistema de seguridad, pero granaron un mayor control para la reducción de accidentes laborales, sin embargo, considerando que, en el estudio no se ha aplicado ningún tipo de sistema de control, se puede argumentar que, el aporte unitario va de bajo a normal, siendo mayores que, los dados en el compendio de CAPECO ( 2006), lo que significa que, se requiere de mayor personal para realizar la misma tarea.…”