Se manter em um mercado de trabalho tão competitivo e com a rapidez das informações não é uma tarefa fácil. E para isso é necessário sempre as empresas se atualizarem, e uma forma de se atualizar, ter informações rápidas e ser um diferencial competitivo é a utilização de um ERP – Enterprise Resource Planning que tem possibilita a integração entre todos os departamentos da empresa gerando relatórios e informações importantes dentro da empresa. O objetivo desse trabalho foi verificar através de um levantamento bibliográfico as dificuldades encontradas pelas empresas para a implantação de um ERP - Enterprise Reource Planning e apresentar Estudos de Casos que demonstram as dificuldades encontradas para a implantação de um ERP em uma empresa. A metodologia utilizada nesta pesquisa foi a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso. Os resultados alcançados com essa pesquisa foi a identificação dos principais problemas para a implantação de um ERP que os fatores humanos é a principal dificuldade para a implantação de um ERP em uma empresa