Qualidade de vida durante a pandemia de COVID-19 em colaboradores de restaurantes de Belo Horizonte, Minas Gerais

Abstract

O presente trabalho buscou analisar a associação entre a pandemia de COVID-19 e a qualidade de vida de colaboradores de restaurantes de Belo Horizonte, Minas Gerais. Para tanto, foi utilizado o instrumento de avaliação da qualidade de vida, SF-36, além de um questionário elaborado com questões sociodemográficas, mudanças no ambiente e na rotina de trabalho e relacionadas à COVID-19. Para a análise dos dados foram utilizados os testes não paramétricos de Mann-Whitney correlação de Spearman para avaliar as correlações entre a atuação profissional, preocupação em perder o emprego e a qualidade de vida com nível de significância p≤0,05. Como resultados, observou-se uma pior qualidade de vida nos colaboradores dos restaurantes, com impacto nos domínios Limitação por Aspectos Físicos, Vitalidade, Estado Geral de Saúde, Limitação nos aspectos Emocionais e Saúde Mental, com maior impacto negativo para aqueles acometidos pela COVID-19. A qualidade de vida dos colaboradores de restaurantes apresentou importantes perdas em virtude da pandemia de COVID-19. Assim, são necessários mais estudos com este público para realização de intervenções futuras, com a finalidade de auxiliar na melhoria de qualidade de vida e no bem-estar destes trabalhadores.