Qualidade de vida no trabalho: uma análise sobre a percepção dos colaboradores da cooperativa Camnpal

Abstract

Este estudo teve o objetivo de identificar junto aos colaboradores da Cooperativa Camnpal, como avaliam sua Qualidade de Vida no Trabalho. É uma pesquisa aplicada, com abordagem quantitativa, quanto aos objetivos é exploratória, descritiva e uma pesquisa de campo. A coleta de dados ocorreu através de um questionário com 30 questões tendo em vista as oito categorias do modelo de Walton (1973). Os resultados mostraram que os funcionários estão satisfeitos em relação à relevância social da vida no trabalho, constitucionalismo, oportunidades de crescimento e segurança, Somente o uso e desenvolvimento das capacidades e as condições de trabalho, necessitam de melhorias.

Analysis of employee satisfaction, members of a cooperative in Santa Maria - RS

“…Dessa maneira fica claro que existe amizade no ambiente de trabalho, porém algumas lacunas por parte dos colaboradores. A cooperativa pode investir em ações de incentivo para a colaboração mútua, que vem de encontro a intercooperação, que sugere que os colaboradores incentivem o meio cooperativista para que todos possam sair ganhando, nesse caso o ganho seria mais ligado a qualidade de vida dentro do ambiente organizacional e na cooperativa (ACI, 2011;Gaier et al, 2020).…”