Reforma Trabalhista e o (Não) Direito ao Lazer

Abstract

O artigo tem como objetivo investigar e problematizar, por meio de lentes de leitura da interpretação jurídica, os pontos da reforma trabalhista que podem afetar e fragilizar o direito social ao lazer. Trata-se de uma pesquisa qualitativa baseada em análises de documentos e legislações pertinentes à temática. Apoia-se na perspectiva da triangulação de teorias utilizando de maneira complementar a interpretação seletiva e a abordagem zetética. Afere-se que a reforma trabalhista, ancorada na lógica gerencial, que aprofunda a precarização e a intensificação do trabalho, reforça a degradação das outras esferas da vida para além da própria atividade laboral. Desse modo, agrava a fragilização do direito social ao lazer e corrobora a precarização desse fenômeno.

“Sem tempo, irmão”: o trabalho e o tempo livre de entregadores uberizados durante a pandemia de covid-19

“…Se já era possível identificar o crescimento dos entregadores cadastrados nos últimos anos (Manzano e Krein, 2020), a pandemia fez o número de "candidatos" crescer exponencialmente. Segundo Mello (2020), o aplicativo IFood, a maior plataforma de entrega de alimentos do país, recebeu, apenas no mês de março de 2020, o primeiro da 7 Em relação aos efeitos das mudanças na legislação trabalhista sobre as demais dimensões da vida, Silvestre et al (2020) destacaram que a aprovação dessa contrarreforma fragiliza ainda mais a garantia do direito ao lazer.…”