Straipsnyje pateikiamas lietuvių pagonių grupės tyrimas, kuriuo siekiama atskleisti šios grupės narių tarpusavio bendravimo ir bendravimo su aplinka procesus (1). Ty rimas organizuotas ir konceptualizuotas naudojant dinaminių sistemų teorijos pri eigą. Tyrimo rezultatai rodo grupėje vykstančius tapatybės formavimo bei jos iš saugojimo priešiškoje socialinėje aplinkoje procesus. Aptariami procesai yra susiję su grupės vidaus organizacija ir grupės narių poreikiu pateisinti ir įprasminti savo vertybes bei elgesį, "valdyti" neigiamą aplinkos poveikį. Tyrinėti mikroprocesai iš vadose konceptualizuojami makrolygmeniu siejant juos su bendruomenės ir vi suo menės veiklos efektyvumu (2).Raktažodžiai: kultūrinė grupė, dinaminė sistema, aplinka, būsena, išraiška / saviraiška ĮVADAS "Sociologai bando naudoti tarpasmeninių situacijų tyrimą kaip lęšį, per kurį gali būti suprasti didesnės socialinės galios, savybės ir procesai" [52, 388]. Straipsnyje taikoma dinaminių sistemų teorija padeda įgyvendinti šį bandymą. Ji pasiūlo tarpasmeninių / tarpgrupinių si tua cijų analizės būdą, susietą su individų / grupių aplinkos -būsenos -saviraiškos sąveikų tyrimu. Šių sąveikų tyrimai nuo mikroanalizės (asmens ir jo aplinkos sąveikų aptarimo) gali pereiti iki makroanalizės (visuomenės grupių bendravimo konceptualizavimo).Tyrimo problema susijusi su mažos neformalios kultūrinės grupės, kuriai straipsnyje atstovauja mūsų tyrinėta lietuvių pagonių grupė, elgesio skirtingų vertybių socialinėje ap linkoje analize. (Tiriama grupė yra viena iš daugelio Lietuvos pagonių organizacijos "Romuva" savarankiškų darinių.) Išskiriami du aktualūs tiriamieji klausimai: 1) minėtos neformalios kultūrinės grupės socialinės organizacijos kūrimas ir 2) savivertės formavimas grupėje. Grupės socialinė organizacija ir jos narių savivertės suvokimas yra susiję su gru pės originalaus socialinio kultūrinio tapatumo įtvirtinimu ir jo išsaugojimu socialinėje ap linkoje. Šie klausimai aktualūs, nes atskleidžia naujus, grupių veiksmingumą palaikančius jų narių bendravimo principus, vertybes bei nuostatas, kurios plisdamos ilgainiui skatina (1) Siekdami konfidencialumo čia nepateiksime konkrečios vietos, kurioje susikūrusi grupė, tik pami nė sime, kad ji tyrinėta viename iš Lietuvos didžiųjų miestų. (2) Veiklos efektyvumas -kaip grupė / visuomenė gali "suorganizuoti" savo būseną, kad galėtų veikti naudingai savo pačios ir kitų grupių / visuomenių atžvilgiu.