Satisfação no trabalho e saúde mental: um estudo com trabalhadores de empresa montadora de eventos

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo investigar a relação entre a satisfação no trabalho e a saúde mental dos trabalhadores de uma empresa montadora de eventos. Os trabalhadores envolvidos na montagem das estruturas de eventos enfrentam condições desafiadoras, como trabalhos pesados, exposição a condições climáticas adversas e riscos de acidentes. Participaram do estudo 77 funcionários homens que desempenham funções relacionadas à montagem, desmontagem, cargas e descargas dos materiais da empresa. Foram utilizados como instrumentos um questionário sociodemográfico, o Inventário de Saúde Mental (ISM-5) e a Escala de Satisfação no Trabalho (EST). A pesquisa seguiu os princípios éticos estabelecidos e foi aprovada no Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (parecer número: 6.256.059). O estudo identificou que a saúde mental dos trabalhadores desta área está relacionada à satisfação no trabalho (r = 0, 282; p < 0,05), indicando que níveis mais baixos de saúde mental estão associados a níveis mais baixos de satisfação em várias dimensões do trabalho.