Saúde Mental Da Equipe De Enfermagem Na Pandemia Da Covid–19

Abstract

Objetivo: analisar os fatores estressores e de prevenção percebidos pela equipe de enfermagem durante a pandemia da COVID-19 em uma unidade hospitalar da rede pública de Fortaleza, Ceará no ano de 2021. Métodos: trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa e transversal, de caráter descritivo com exposição de dados coletados em campo. Composta pelas duas categorias principais na enfermagem (quatro técnicos de enfermagem e quatro enfermeiros), os participantes responderam a um questionário semiestruturado através de uma entrevista realizada ainda no período da pandemia. Resultados: identificou-se inúmeras formas de definir o adoecimento psíquico e que houve a presença de fatores estressores no período da pandemia do COVID-19: medo, ansiedade, cenário de guerra, mortes e privações. Os participantes relataram o choro como manifestação física do sofrimento e que a pandemia interferiu na saúde mental. Por outro lado, os fatores protetivos ao adoecimento psíquico apresentados foram: o apoio da família, dos amigos e da própria equipe de trabalho, o apoio espiritual e o acompanhamento terapêutico com psicólogo. Destacaram-se ainda a organização e as estratégias de proteção no trabalho à saúde mental dos profissionais, dentre elas: a relação de trabalho na equipe, a relação pessoal com o paciente e a vacina contra a COVID-19. Considerações finais: os fatores que podem levar ao adoecimento psíquico são múltiplos e os cuidados promovidos para a proteção são mínimos à equipe de enfermagem. Diante disso, destaca-se a relevância do cuidado com a saúde mental, devido aos inúmeros riscos e a sobrecarga de trabalho na enfermagem.

The mental health of Basic Health Unit nurses in times of pandemic

“…A manifestação de suas crenças, por meio de orações, é utilizada como escudo contra adoecimentos mentais, logo, o apoio a tais crenças é de grande importância, visto que auxiliam na manutenção da saúde mental. (43)(44)(45) ISSN: 2238-7234 Alves LJ, Barros O acompanhamento psicoterápico também foi abordado pelos profissionais. O suporte psicológico é extremamente necessário para proteger e preservar a saúde mental, principalmente em situações como a da pandemia, pois o psicólogo ou psiquiatra vão desenvolver ações de prevenção, promoção e o tratamento correto para esses profissionais, além de melhorar a autoestima e o bem-estar psíquico.…”

Estresse no trabalho, resiliência e adoecimento de profissionais que atuaram em serviços de urgência e emergência no contexto da pandemia de COVID-19

“…No entanto, outros profissionais, mesmo passando por grandes adversidades, conseguem conservar um sentido positivo de seu modo de viver e trabalhar, mostram-se saudáveis e desempenham suas funções de maneira adequada, mantendo-se ativos em suas atividades laborais, o que pode desencadear a inferência de que há fatores que podem proteger alguns trabalhadores nesse contexto e situações, tal como a resiliência (BOHORQUEZ et al, 2022;BROLESE et al, 2017;SOUSA;ARAUJO, 2015;SCHULTZ et al, 2022).…”

“…No campo das Ciências Humanas e da Saúde, sua utilização surgiu a partir da década de 70, caracterizando-se como a capacidade que o indivíduo possui de enfrentar e superar situações desfavoráveis, ao mesmo tempo que é transformado de maneira construtiva por essas experiências de adversidade (BROLESE et al, 2017;ROCHA et al, 2016;SOUSA;ARAUJO, 2015). Ser resiliente significa ter habilidade para reconhecer a dor e os fatores estressores, perceber seu sentido e conseguir conviver com isso, ao passo que ocorre a adaptação e o indivíduo se mantém saudável, e sai fortalecido frente à experiência vivida (BARETTA et al, 2020;CARVALHO et al, 2016;CRUZ et al, 2018;MONSIVÁIS, 2022).…”

“…A presença de fatores de risco não acarreta necessariamente o desenvolvimento de doenças, no entanto, reduz a possibilidade de superação das condições adversas impostas, podendo levar ao desgaste físico e mental. Já a presença de fatores de proteção é preditiva de resiliência, uma vez que consegue restringir o impacto e limitar os danos causados pelos fatores de risco (NASCIMENTO et al, 2022;SOUSA;ARAUJO, 2015).…”

“…Diante do exposto, é evidente que o trabalho na área da saúde faz com que os profissionais estejam expostos a diversos tipos de cargas laborais potencialmente geradoras de processos de estresse, desgaste físico e mental (ARAÚJO et al, 2020;ROY et al, 2019;SACADURA-LEITE et al, 2019). Por outro lado, pesquisas mais recentes no campo da saúde ocupacional mostram que o profissional que utiliza suas características pessoais e seu equilíbrio físico e mental apresenta maior possibilidade para suportar o estresse no trabalho, as demandas desgastantes, a pressão e as responsabilidades, o que o torna um profissional resiliente (BROLESE et al, 2017;ROY et al, 2019;SOUSA;ARAUJO, 2015).…”