2015
DOI: 10.1016/j.jfineco.2015.06.006
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Social learning and corporate peer effects

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“…However, when extant research interprets its findings as consistent with social learning or competition, the primary means of distinguishing between the two is with theory. For example, Kaustia and Rantala (2015) argue that social learning explains stock splits because there is no relevant theory for why firms would split stock to maintain competitive parity. In contrast, the management literature has rigorously examined settings where social or competitive forces exist.…”
Section: Social Interaction Learning Effectmentioning
confidence: 99%
“…However, when extant research interprets its findings as consistent with social learning or competition, the primary means of distinguishing between the two is with theory. For example, Kaustia and Rantala (2015) argue that social learning explains stock splits because there is no relevant theory for why firms would split stock to maintain competitive parity. In contrast, the management literature has rigorously examined settings where social or competitive forces exist.…”
Section: Social Interaction Learning Effectmentioning
confidence: 99%
“…Under such effect, an initial shock may bring about large change, as individuals or entities are directly influenced by each other's actions. Kaustia and Rantala (2015), observe that a recent stock split by the peer firms increases the chances that a firm also goes for splitting its stocks in the U.S. Moreover, such behavior shows that managers interpret stock split by peers, as a signal that nominal stock price has a positive association with firm value.…”
Section: Literature Review Peer Effects In Financementioning
confidence: 97%
“…Têm-se pesquisado também a influência dos pares em outros aspectos da firma como nas decisões de investimento (Foucault & Fresard, 2014), o seu valor de mercado (Carvalho, 2015) e split de ações (Kaustia & Rantala, 2015). Foucault & Fresard (2014) mostram que existe uma relação positiva entre valoração das ações dos pares e investimento das firmas a partir da hipótese que o valor dos pares é uma informação sobre oportunidades de crescimento.…”
Section: Revisão Teóricaunclassified
“…O autor mostra que qualquer choque nas ações dos pares terá um efeito no aumento ou redução da alavancagem das firmas em um momento de crise. Kaustia & Rantala (2015) também partem da hipótese de que os gerentes interpretam as decisões dos pares como oportunidades, assim, se os pares fazem split de ações a tendência é que as firmas do mesmo setor também façam, esperando obter algum benefício do gerenciamento do preço da ação. E quando os pares anunciam um retorno positivo após o split, a tendência de outras firmas na indústria fazerem o mesmo é o dobro de quando o resultado é negativo, o que seria uma aprendizagem organizacional a partir dos pares, mas em geral esta imitação não traz benefícios para as firmas que fazem depois.…”
Section: Revisão Teóricaunclassified