Introducción: En las organizaciones gubernamentales o privadas, es necesario medir el resultado de la gestión periódicamente, ya sea para satisfacer razones de administración, legales, fiscales o para cumplir con compromisos financieros y energéticos; y, por tanto, llevar un control de sus operaciones.
Cuando se han definido los indicadores administrativos correctos y se cuenta con el sistema de medición adecuado, la evaluación de la gestión se convierte en un instrumento que estimula al empleado, las áreas organizacionales y la organización en su conjunto y, además, genera el deseo de los trabajadores de alcanzar aquellos objetivos que favorecen la mejora continua de la empresa.
Objetivo: Comprender la importancia de los indicadores que midan la eficiencia energética de una manera sencilla y concisa, esto supondrá disponer de una herramienta fundamental para mejorar la gestión energética de una compañía desde un enfoque estratégico (proceso), favoreciendo la posición financiera y medioambiental, logrando así disminuir el consumo energético sin comprometer los servicios que se obtienen.
Método: La metodología aplicada, fue la documental, a través de la recopilación de información de carácter bibliográfico, vinculado al trabajo académico de reflexión crítica.
Valor: Esta investigación está enmarcada dentro del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, específicamente el Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna; Meta 7.3: De aquí a 2030, duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética.