Sustentabilidade E O Papel Da Gestão De Recursos Humanos

Abstract

Sustentabilidade não é um assunto novo. Tanto a sociedade quanto as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de um desenvolvimento sustentável "que atenda às necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades" (World Commission on Environment and Development, 1987, p. 8). No entanto, os gestores ainda precisam compreender como lidar com os desafios de alcançar a sustentabilidade (Clarke & Clegg, 2000).

A Visão Do Colaborador Quanto À Importância Da Responsabilidade Social Na Gestão Empresarial

“…Dessa forma, a responsabilidade social pode ser conceituada como o compromisso que determinada organização tem com a sociedade, atingindo-a positivamente por meio de atos e atitudes. Vai além das obrigações legais, assumindo também obrigações de natureza ética que possam contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade (PROENÇA, 2022).…”

“…Não é apenas mais uma atividade da organização, e sim uma forma permanente de operar todas as suas funções com base no diagnóstico e na boa gestão dos seus efeitos diretos e indiretos. Por fim, aplica-se não apenas às empresas, mas a todas as organizações, sejam elas públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos, nacionais e internacionais (PROENÇA, 2022).…”