2017
DOI: 10.1108/jea-09-2016-0106
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Teachers interpreting data for instructional decisions: where does equity come in?

Abstract: Purpose Though test-based accountability policies seek to redress educational inequities, their underlying theories of action treat inequality as a technical problem rather than a political one: data point educators toward ameliorative actions without forcing them to confront systemic inequities that contribute to achievement disparities. To highlight the problematic nature of this tension, the purpose of this paper is to identify key problems with the techno-rational logic of accountability policies and refle… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
3
1
1

Citation Types

1
38
0
8

Year Published

2018
2018
2024
2024

Publication Types

Select...
5
1

Relationship

0
6

Authors

Journals

citations
Cited by 50 publications
(47 citation statements)
references
References 38 publications
1
38
0
8
Order By: Relevance
“…For at en endring av praksis skal vaere mulig, hevder Schildkamp og Kuiper (2010) at laererne må se prøveresultater og undervisning i tett sammenheng. Flere har tatt til orde for at laereres forståelse og bruk av prøveresultater har størst utviklingspotensial hvis det løftes inn i laererkollegiet og gir laererne muligheten til å delta i målrettede samtaler med en viss struktur (Abrams, McMillan & Wetzel, 2015;Datnow et al, 2012;Garner et al, 2017;Marsh, Bertrand & Huguet, 2015). I tråd med dette viser Junges (2012) studie at det er lite laering i laereres kollegasamtaler uten noe form for styring.…”
Section: Fra Prøveresultater Til Praksisunclassified
See 4 more Smart Citations
“…For at en endring av praksis skal vaere mulig, hevder Schildkamp og Kuiper (2010) at laererne må se prøveresultater og undervisning i tett sammenheng. Flere har tatt til orde for at laereres forståelse og bruk av prøveresultater har størst utviklingspotensial hvis det løftes inn i laererkollegiet og gir laererne muligheten til å delta i målrettede samtaler med en viss struktur (Abrams, McMillan & Wetzel, 2015;Datnow et al, 2012;Garner et al, 2017;Marsh, Bertrand & Huguet, 2015). I tråd med dette viser Junges (2012) studie at det er lite laering i laereres kollegasamtaler uten noe form for styring.…”
Section: Fra Prøveresultater Til Praksisunclassified
“…Samtidig påpeker Datnow og Hubbard (2016, s. 23) at det er for lite fokus på utvikling av laereres undervisningskompetanse som en del av DDDM-prosessen. En konsekvens er at laereres oppfølging gjerne består av å gjøre mer av det samme (reteaching) (Datnow et al, 2012;Garner et al, 2017), eller av skisserte tiltak som økt fokus på lesing (Monsen, 2014, s. 183).…”
Section: Fra Prøveresultater Til Praksisunclassified
See 3 more Smart Citations