Значну роль у розвитку загальнопрофесійної компетентності педагога закладу дошкільної освіти відіграє формування лідерської компетентності, а завдання керівника закладу освіти, у свою чергу, ефективно управляти цим процесом. Сучасний розвиток суспільства висуває нові вимоги до педагога, потребує розвитку його духовного та лідерського потенціалу. На сьогодні зростає попит на креативну, нестандартно мислячу особистість, яка наділена силою волі, має лідерські якості, розвинений «емоційний інтелект» та готова вести колектив за собою. Саме особистісне і професійне становлення педагога-лідера забезпечить розвиток освіти як європейської соціальної інституції. У статті розглянуті погляди науковців на зміст поняття «професійна компетентність» і «лідерська компетентність». У статті розкрито сутнісні характеристики лідерства в освіті, охарактеризовано розвиток професійно значущих лідерських якостей та виокремлено соціально-психологічні фактори, які впливають на професійну діяльність педагога-лідера. Проаналізовано освітній процес як об'єкт управління та управління освітньою діяльністю закладу дошкільної освіти в умовах реформування освіти в Україні. Визначено, що управління являє собою складний соціально-економічний процес та реалізується через певні функції. Особливу увагу приділено розкриттю структури процесу управління освітньою діяльністю закладу дошкільної освіти, який відтворює управлінський цикл і реалізується через загальні функції управління. Створено та досліджено складники системи управління лідерської компетентності та шляхи їхнього формування, розроблено ресурсне забезпечення формування лідерської компетентності у педагогічних працівників закладу дошкільної освіти. Ключові слова: компетентність; професійна компетентність; лідер; лідерська компетентність; управління якістю освіти; система управління; заклад дошкільної освіти
А
MANAGEMENT SYSTEM FOR THE FORMATION OF LEADERSHIP COMPETENCE OF EDUCATIONAL STAFF IN A PRESCHOOL EDUCATION INSTITUTIONThe formation of leadership competence plays a significant role in the development of the general professional competence of a teacher of a preschool education institution, and the task of the head of the educational institution, in turn, is to effectively manage this process. The modern development of society makes new demands on the teacher, and requires the development of his spiritual and leadership potential. Today, there is a growing demand for a creative, non-standard thinking individual who is endowed with willpower, has leadership qualities, developed "emotional intelligence" and is ready to lead the team. It is the personal and professional development of the teacher-leader that will ensure the development of education as a European social institution. The article examines the views of scientists on the meaning of the concepts of "professional competence" and "leadership competence". The article reveals the essential characteristics of leadership in education, characterizes the development of professionally significant leadership qualities, and identifies social a...