Theorie. Robert Seyfert, Das Leben der Institutionen. Zu einer Allgemeinen Theorie der Institutionalisierung. Weilerswist

Gertenbach, Lars

doi:10.1524/srsr.2013.0088

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“…Die Kultur einer Institution manifestiert sich nicht allein in ihrer personellen Zusammensetzung sowie in Normen, Konventionen und Handlungsstilen, sondern auch in Texten, Bildern, Filmen, Raumgestaltungen und anderen Repräsentationsformen (Lordon 2015;Seyfert 2011). Was kulturelle Diversität bedeutet und worin sie sich zeigt, muss entsprechend auch an textuellen und (audio-)visuellen Hervorbringungen untersucht werden, wie sie in institutionellen Praktiken regelmäßig entstehen.…”

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Umkämpfte Vielfalt

2021

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Der Begriff der kulturellen Diversität ist umstritten – besonders, wenn es um die Zukunft von Institutionen geht. Führen Diversitäts-Politiken zu einem höheren Maß gesellschaftlicher Teilhabe unterrepräsentierter Gruppen? Oder ist »kulturelle Vielfalt« nur ein beschwichtigendes Etikett, das die sozialen Ungleichheiten in Institutionen eher verschleiert als benennt? Dieser Band beleuchtet die affektiven Dynamiken kultureller Diversifizierung in zentralen institutionellen Feldern wie Gesundheit, Bildung, Medien und Kultur. Er zeigt, dass es bei kultureller Diversifizierung nicht nur um die Reform von Institutionen, sondern um eine gesamtgesellschaftliche Neuorientierung in einer stark polarisierten Öffentlichkeit geht. Dieses radikale Potenzial wird nur selten realisiert, aber es erklärt die affektive Aufladung der Kämpfe um Diversität, der dieser Band nachgeht. CC BY-NC-ND 4.0

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Section: Repräsentationsformen Und Inszenierungenunclassified

“…Zugrunde liegt ein dynamisches Institutionenverständnis, das dem Doppelsinn der »Einrichtung« entsprechend Literatur und literarisches Feld aufeinander bezieht und die Institution als »erfinderisch« (Seyfert 2011) begreift. Die Erfindungen der Institution bedingen und bergen ihre Affektivität.…”

Section: Literaturunclassified