Theory of psychoanalytic technique.

Menninger, Karl A.

doi:10.1037/10843-000

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“…Os primeiros usos do termo contrato psicológico ocorreram a partir de 1958 (Argyris, 1960;Levinson, Price, Munden, & Solley, 1962;Menninger, 1958;Schein, 1965). Contudo, o construto somente veio a receber mais atenção dos pesquisadores a partir da reformulação de Rousseau (1989).…”

Section: Número De Artigos Publicadosunclassified

Vínculos dos Indivíduos com a Organização: Análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010

Bastos

Maia

Rodrigues

et al. 2014

Psic.: Teor. e Pesq.

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RESUMO -Este estudo procurou analisar a produção científica brasileira 2000-2010 sobre vínculos do empregado com a organização, abrangendo quatro temas principais: comprometimento organizacional, contratos psicológicos, cidadania organizacional e percepções de apoio e de justiça e equidade. Justifica essa escolha a importância dessas questões para o campo de pesquisa micro-organizacional e a intensa concentração de pesquisa sobre o tema. Sessenta e três artigos foram identificados. As análises seguiram três ênfases: aspectos metodológicos; conteúdos dos artigos, suas contribuições e limitações; e as redes de parcerias entre autores e instituições. Os resultados indicam altos níveis de nebulosidade conceitual e de sobreposição de instrumentos, e pouca interação entre grupos de pesquisa. Com base nos resultados, foi proposta uma agenda de pesquisa. O entendimento da gênese e da dinâmica dos vínculos existentes entre indivíduos e organizações tem clara repercussão sobre os processos referentes à gestão. Incide na formulação de políticas e no desenvolvimento de práticas e modelos mais específicos de como lidar com as pessoas, seus trabalhos, suas relações no interior das equipes, suas relações com os líderes e gestores. O estudo dessa questão básica tem o poder de articular aspectos teóricos e tecnológicos importantes para o desempenho das funções sociais esperadas das organizações. Por essas razões, a investigação desses vínculos assumiu centralidade no campo micro da disciplina de Comportamento Organizacional, em uma tradição que remonta aos anos de 1960 e antecede até mesmo a formalização da mencionada disciplina. PalavrasOs objetivos deste trabalho consistem em analisar e caracterizar, quantitativa e qualitativamente, a produção científica brasileira sobre os vínculos entre indivíduos e organizações; descrever as redes de pesquisadores responsáveis por essa produção na primeira década do século XXI; identificar tendências e lacunas fundamentais para a construção ou redirecionamento da agenda de pesquisa que mobiliza essa comunidade científica. Espera-se contribuir para aprofundar a discussão sobre os dilemas teóricos, conceituais e metodológicos que cercam o estudo dos vínculos do trabalhador com a sua organização empregadora e direcionar os esforços dos pesquisadores para que o conhecimento sobre esses vínculos avance.Diante do amplo e diversificado conjunto de vínculos do trabalhador, quatro construtos se destacam por se reportarem de forma mais direta ao vínculo que o indivíduo estabelece com a organização. São eles: comprometimento, contratos psicológicos, cidadania organizacional e percepções de suporte e de justiça e equidade. Os demais construtos integram dimensões de um desses citados (como é o caso da identificação com a organização) ou se associam a aspectos ou dimensões da vida organizacional mais específicos (como

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Section: Número De Artigos Publicadosunclassified

Vínculos dos Indivíduos com a Organização: Análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010

Bastos

Maia

Rodrigues

et al. 2014

Psic.: Teor. e Pesq.

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“…The therapist also focuses on and inquires about the transference feelings, and relates these feelings to current, as well as important past, figures from the patient's life. This "triangle of person" was first discussed by Menninger (1958). Following this, the therapist more systematically attempts to use the central dynamic sequence (as outlined below) to access unconscious material.…”

Section: The Spectrum Of Structural Pathologymentioning

confidence: 99%

The Major Mobilization of the Unconscious and the Total Removal of Resistance in Davanloo’s Intensive Short-term Dynamic Psychotherapy

Hickey

2015

APT

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“…This is achieved through the use of the Triangle of Conflict [impulse/feeling, anxiety and defence; [27] and the Triangle of Person/Time -(parents/past-P), hereand-now (therapist-T), and current relationships (Other-O)] [28,29]. Figure 1 presents a schematic representation of how the triangles guide the therapeutic process.…”

Section: Treatment Modalitymentioning

confidence: 99%

Short-Term Psychodynamic Psychotherapy (STPP) for a Severely Performance Anxious Musician: A Case Report

Kenny¹

2016

J Psychol Psychother

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Theory of psychoanalytic technique.

Cited by 419 publications

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Vínculos dos Indivíduos com a Organização: Análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010

Vínculos dos Indivíduos com a Organização: Análise da Produção Científica Brasileira 2000-2010

The Major Mobilization of the Unconscious and the Total Removal of Resistance in Davanloo’s Intensive Short-term Dynamic Psychotherapy

Short-Term Psychodynamic Psychotherapy (STPP) for a Severely Performance Anxious Musician: A Case Report

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