Thực Trạng Nguồn Nhân Lực Trung Tâm Y Tế Huyện Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang Giai Đoạn 2019 – 2021

Abstract

Nguồn nhân lực y tế là yếu tố mang tính quyết định trong hoạt động chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Mô tả thực trạng nguồn nhân lực của cơ sở y tế giúp chỉ ra được những mặt mạnh, yếu về chất lượng nguồn nhân lực để từ đó đưa ra các biện pháp khắc phục nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh và chất lượng đơn vị. Sử dụng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang, mô tả đặc điểm nhân lực của trung tâm giai đoạn 2019-2021. Kết quả nghiên cứu cho thấy số lượng cán bộ trung tâm còn thiếu so với quy định của Thông tư 08/2007/TTLT-BYT-BNV; phần lớn nguồn nhân lực nằm ở khối điều trị (88%); trong khối điều trị, cơ cấu bộ phận khá hợp lý theo quy định (TT 08/2007/TTLT-BYT-BNV); về cơ cấu chuyên môn, tỷ lệ bác sỹ/các chức danh y tế khác còn cao so với quy định (TT 08/2007/TTLT-BYT-BNV). Kết luận: Cần bổ sung nguồn nhân lực cho trung tâm y tế huyện Việt Yên đảm bảo số lượng, chất lượng theo quy định.