This article considers some of the variations and similarities, as well as possible areas of convergence, in social welfare policies; the organisation of social services; the concerns; and the education and training of social professionals across Europe. It focuses particularly on the European Union as a political bloc within a wider Europe, and identifies some aspects of its role in shaping national policies and practices, including in the fields of migration and higher education. It presumes that global and regional trends and influences, together with international population mobility, indicate that social professionals may find themselves increasingly drawn into «trans-national» interventions and that they therefore need to be aware of welfare systems and professional policies and practices beyond national borders. Respect for cultural diversity and commitment to the promotion of human rights and social justice, nationally and internationally, are regarded as essential values to be shared by social professionals across Europe, as espoused by regional bodies representing social professionals and educators. Keywords: social services organisation, social professionals, education and training, EU social policies, migration, cultural diversity, transnational social work
ResumenEste artículo analiza algunas de las diferencias y similitudes, así como las posibles áreas de convergencia, en las polí-ticas de bienestar social, la organización de los Servicios Sociales, las preocupaciones, y la educación y formación de los profesionales sociales en Europa. Se centra especialmente en la Unión Europea como un bloque político dentro de una Europa más amplia, e identifica algunos aspectos de su función en la elaboración de las políticas y prácticas nacionales, incluyendo los ámbitos de la migración y la educación superior. Plantea que las influencias de las tendencias mundiales y regionales de una gran movilidad internacional de la población, conlleva que las profesiones sociales puedan verse cada vez más inmersas en intervenciones «transnacionales» y que, por lo tanto, hayan de ser conscientes de que los sistemas de bienestar y las actuaciones y prácticas profesionales van más allá de las fronteras nacionales. El respeto por la diversidad cultural y el compromiso con la promoción de los derechos humanos y la justicia social, nacional e internacional, se consideran valores esenciales que deben ser compartidos por las profesiones sociales en Europa, y adoptados por los organismos regionales de representación profesional y educativa. Palabras clave: organización, Servicios sociales, profesionales sociales, educación, preparación, políticas sociales europeas, migraciones, diversidad cultural, Trabajo Social transnacional.
Resumen amplioEn la introducción de este artículo se da cuenta del modo como diversas organizaciones formales e informales, independientemente de su naturaleza y origen, han brindado a los profesionales sociales la oportunidad de compartir conocimientos acerca de determinados temas nacionales y de su...