“…Una mayor cantidad de investigaciones se han centrado en el tema de cómo el desempeño del profesor se ve afectado por factores de índole intrínseca al mismo. En estudios que involucran la enseñanza secundaria se ha hallado que algunos de los factores del profesor que afectan su desempeño son: la habilidad verbal, los conocimientos en técnicas de enseñanza y aprendizaje (pedagogía profesor) y la certificación de los profesores (Darling-Hammond, Newton, y Chung Wei 2013; Libman 2012; Darling-Hammond 2000), las estrategias instruccionales, expectativas del maestro, dejar tareas (Carvallo 2006), la participación del profesor en cursos de perfeccionamiento profesional (Santelices et al 2015), el empleo de ciertas metodologías docentes como el trabajo en equipo (Navarro 2009), el dinamismo, disciplina, exigencia, manejo de los contenidos curriculares, planificación y metodología de trabajo (Salazar et al 2014). Algunas investigaciones además encuentran que hay factores que no se relacionan con el desempeño del profesor, como son su inteligencia, el conocimiento de la materia, la experiencia docente (este último factor incide en un inicio pero se nivela después de 5 años) (Darling-Hammnod 2000).…”