Use of the Computer Program and the Database in the Research of Human Capital Development

Abstract

Показаны проблемы образования и оценивания учащихся в период пандемии. Выявлены основные задачи высшего образования с переходом на дистанционное обучение. Рассмотрены мировые подходы в изучении и оценивании развития человеческого капитала. Проанализированы степени эффективности и виды человеческого капитала. Даны определения, устанавливающие концепцию развития человеческого капитала в мире. Раскрыты основные критерии, входящие в человеческий капитал. Последние необходимы для комплексной оценки развития человеческого капитала обучающихся. Описана оригинальная методика применения программы для ЭВМ и базы данных (результаты интеллектуальной деятельности) для определения развития человеческого капитала студента. Апробация проходила среди студентов 1–4-х курсов на базе Академии психологии и педагогики Южного федерального университета. Используя данные результатов, выданные программой для ЭВМ, исследована индивидуальная траектория развития человеческого капитала студентов с сохранением результатов в базе данных. В дальнейшем это будет способствовать благоприятному развитию человеческого капитала в стране в целом, а именно развитию инноваций, увеличению производительности труда, овладению необходимыми производственными или управленческими навыками. The article deals with the problems of education and assessment of students during the pandemic. The main tasks of higher education with the transition to distance learning are identified. The world approaches and methods of studying and evaluating the development of individual human capital are studied. The degree of efficiency and types of human capital are analyzed. Definitions that establish the basic concept of human capital development in the world are considered. The article describes an original method of using a computer program and database to determine the development of individual human capital of a student using screenshots, which increases the visibility of the experiment among students of 1–4 years of study. The main criteria included in the human capital required for a comprehensive assessment of the development of students’ human capital are disclosed. The testing was held among students at the Academy of psychology and pedagogy of the southern Federal University. According to the research, conclusions are made: using the results data issued by the computer program, the individual trajectory of students ‘ human capital development is studied, with the results saved in the database. In the future, this will contribute to the favorable development of human capital in the country as a whole, namely, the development of innovations, increasing labor productivity, and mastering the necessary production or management skills.