2017
DOI: 10.1515/9783839441169
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Vertrauen innerhalb von Organisationen

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“…Im Neo-Institutionalismus sind diese Ressourcen nicht nur mit materiellen Ressourcen gleichzusetzen, sondern vor allem mit Legitimität, die sich in Form von Akzeptanz, Glaubwürdigkeit oder Vertrauen zeigt (vgl. Kaina, 2009;Oswald, 2010;Richter, 2017;Suchman, 1995).…”
Section: Zentrale Und Periphere Institutionelle Logikenunclassified
“…Im Neo-Institutionalismus sind diese Ressourcen nicht nur mit materiellen Ressourcen gleichzusetzen, sondern vor allem mit Legitimität, die sich in Form von Akzeptanz, Glaubwürdigkeit oder Vertrauen zeigt (vgl. Kaina, 2009;Oswald, 2010;Richter, 2017;Suchman, 1995).…”
Section: Zentrale Und Periphere Institutionelle Logikenunclassified