El estudio "Plataformas digitales: condiciones de trabajo y representación colectiva. Retos de futuro" se ha desarrollado en el marco de un convenio de colaboración con CCOO de Catalunya y con el apoyo económico del Ajuntament de Barcelona
ResumenEl artículo tiene tres objetivos: Primero, el estudio del perfil de los trabajadores de plataformas digitales, que se caracterizan por ser relativamente jóvenes y cualificados. Segundo, el estudio de las nuevas formas de organización empresarial y la deconstrucción de la relación de empleo. Tercero, la emergencia de nuevas formas de representación y organización de los trabajadores. Las nuevas formas de organización son diversas, tales como asociaciones profesionales, cooperativas, mutuas y sindicatos. Las estrategias de organización nacen desde "abajo", desde los propios trabajadores. Pero también hay iniciativas "desde arriba", impulsada por los sindicatos. Hemos distinguido tres formas de organización: proto-sindicalismo, cuasiunionismo y sindicalismo. La digitalización amenaza a los sindicatos, pero también ofrece una oportunidad para la revitalización en sus formas de comunicación.