2018
DOI: 10.21923/jesd.369346
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Work Load, Fatigue and Burnout Relationship Between the Health Per-Sonnel

Abstract: Araştırma sağlık kurumlarında çalışan personelin iş stresi, yorgunluk ve tükenmişlik ilişkisini belirlemek amacıyla yürütülmüştür. Çalışma Isparta'daki bazı sağlık kurumlarında hasta ile doğrudan ilişkili çalışan hekim, hemşire ve yardımcı personel olmak üzere 300 birey üzerinde gerçekleştirilmiştir. Sağlık çalışanlarının iş stresi, yorgunluk ve tükenmişliğini belirlemede İsveç İş Yükü-Kontrol-Destek Anketi, Merhamet Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Envanteri kullanılmıştır. İş stresi, yorgunluk ve tükenmişlik il… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2020
2020
2024
2024

Publication Types

Select...
5

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(1 citation statement)
references
References 34 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Çalışmada hemşireler ameliyathanede çalışmanın olumsuz tarafları olarak, çalışma ortamının kapalı olmasını ve bununda sosyal ilişkilerinde azalmaya sebep olduğunu, beslenme düzensizliği yaşadıklarını, sessiz kaldıklarını ve mesleki eğitimlere düzenli katılamadıklarını ifade etmişlerdir. Hekim, hemşire ve diğer sağlık elemanları üzerine yapılan çalışmalarda, sağlık çalışanları içinde en fazla sosyal destek ihtiyacının hemşire grubunda olduğu gösterilmiştir (13,14). Vural ve Oflaz (1996) çalışmamızla benzer doğrultuda, ameliyathane hemşirelerinin kapalı ortamda çalışmaktan memnun olmadıklarını ifade etmişlerdir (9).…”
Section: Gereç Ve Yöntemunclassified
“…Çalışmada hemşireler ameliyathanede çalışmanın olumsuz tarafları olarak, çalışma ortamının kapalı olmasını ve bununda sosyal ilişkilerinde azalmaya sebep olduğunu, beslenme düzensizliği yaşadıklarını, sessiz kaldıklarını ve mesleki eğitimlere düzenli katılamadıklarını ifade etmişlerdir. Hekim, hemşire ve diğer sağlık elemanları üzerine yapılan çalışmalarda, sağlık çalışanları içinde en fazla sosyal destek ihtiyacının hemşire grubunda olduğu gösterilmiştir (13,14). Vural ve Oflaz (1996) çalışmamızla benzer doğrultuda, ameliyathane hemşirelerinin kapalı ortamda çalışmaktan memnun olmadıklarını ifade etmişlerdir (9).…”
Section: Gereç Ve Yöntemunclassified