علاقة التسويق الداخلي بتنمية السلوك الإبداعي لموظفي كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة ورقلة

Abstract


 تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تأثير التسويق الداخلي على السلوك الإبداعي للموظف، وذلك بالاعتماد على أبعاد التسويق الداخلي، وهذا عن طريق معرفة اتجاه آراء عينة مكونة من 85 موظف بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة ورقلة حول ممارسة التسويق الداخلي وتنمية السلوك الإبداعي لديهم، وقد تم الاعتماد في ذلك على المنهج الإحصائي الوصفي، والاستعانة ببرنامج الـ: (SPSS 21)، ليتم الوصول في الأخير إلى أن السلوك الإبداعي له علاقة مباشرة بممارسة التسويق الداخلي، ومنه أن تنمية السلوك الإبداعي لموظفي الكلية يتأثر بطبيعة الإجراءات والاستراتيجيات الممارسة من قبل المؤسسة باستخدام التسويق الداخلي بأبعاده.