A construção de competências profissionais dos enfermeiros em serviço num hospital de ensino

Kobayashi, Rika Miyahara

doi:10.11606/t.7.2007.tde-25022008-110719

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“…Entende-se por competência profissional, a capacidade do indivíduo que, ao inserir-se no contexto do trabalho, envolve suas capacidades para atendimento às demandas da organização, contribuindo para a construção das mesmas. 7 A literatura sobre competências profissionais em marca-passo ainda é escassa e descreve-se que o profissional deve conhecer o funcionamento do equipamento, saber identificar os traçados eletrocardiográficos, o processo fisiopatológico da doença que acomete o paciente, além do manejo no cuidado para que realize com segurança os diagnósticos de enfermagem prioritários, requerendo do enfermeiro, um conhecimento técnico científico mais aprofundado. 8 Diante disso, foi realizada uma revisão integrativa sobre as competências profissionais em marca-passo, descrevendo na continuidade do estudo seria necessária a validação destas competências construídas.…”

Section: Introductionunclassified

Validação das competências do enfermeiro nos cuidados com portadores de marca-passo

Vieira¹,

Simonetti²,

Kobayashi³

2019

Nursing (São Paulo)

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Objetivo: validar competências de enfermeiros atuantes nos cuidados com portadores de marca-passo. Método: tratase de estudo de validação de conteúdo, realizado entre março e novembro de 2017, pela técnica Delphi, sob protocolo CAAE nº63940217.3.0000.5462. A apreciação das competências foi realizada por sete juízes enfermeiros, doutores e experts em cardiologia, que consideraram o índice para validação de conteúdo (IVC) superior a 70%. Resultados: foram validados 119 itens de cuidado do total de 133, distribuídos em nove competências, com média geral de cada competência (AVE) e de concordância dos juízes (UA) com IVC>0,7. Dos 14 itens não validados após segunda rodada de avaliação, foram validados com AVE geral de 0,9 e UA de 1. Observouse relevância da competência sobre os conhecimentos de enfermagem para promoção da assistência segura aos familiares e à ação educativa ao paciente. Conclusão: As competencias foram validadas quanto à relevância e confiabilidade pelos juízes.

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Section: Introductionunclassified

Validação das competências do enfermeiro nos cuidados com portadores de marca-passo

Vieira¹,

Simonetti²,

Kobayashi³

2019

Nursing (São Paulo)

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“…In Brazil, various studies have been undertaken on the nurse's professional competency, 7 with more recent studies emphasizing skills and competencies which must be developed in the nurses who work in ICU 8,9 -and among these, the professional competency of working in a team stands out. 9 This study re-affirms the concept that teamwork is a modality of collective work which is configured in the reciprocal relationship between technical interventions and the agents' interactions.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Teamwork as a nursing competence at Intensive Care Units

Camelo¹,

Chaves²

2013

Invest. Educ. Enferm.

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Objective. The aim in this study was to identify how Intensive Care Unit nurses perceive professional competences in the care team. Methodology. Qualitative multiple case study with an exploratory focus. The sample consisted of 24 nurses from Intensive Care Units (ICU) at two large hospitals. To collect the information, direct observation and – structured, non-structured and participant – interviews were used. Results. Ninety-six percent of the participants were women, 79% were less than 40 years old, and 63% possessed less than five years of professional experience in ICU. Data analysis revealed three study categories: teamwork as a nursing management tool, improving teamwork, and interpersonal communication for teamwork. Conclusion. At the ICU where the nurses work, a teamwork strategy is observed, which demands cooperation and participation by other disciplines.

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“…Assim, estudos mostram a preocupação com a formação de um profissional competente para o trabalho, destacando a necessidade de investimentos no desenvolvimento de competências por parte das instituições (KOBAYASHI;LEITE, 2010;MARTINS et al, 2006;RUTHES, 2007;TRONCHIN et al, 2008).…”

Section: Estratégias Da Gestão Para Desenvolver Competênciasunclassified

O enfermeiro no pós-operatório de cirurgia cardíaca: competências profissionais e estratégias da organização

Santos¹

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A Deus por proporcionar todos os momentos de felicidade, de realizações e por guiar-me em mais essa etapa de minha vida. À professora Dra. Silvia Helena Henriques Camelo pela oportunidade, orientação, confiança, incentivo, apoio e por estar sempre à disposição aconselhando-me e me instruindo-me nesta fase da minha vida. Aos meus pais, Paulo Roberto e Ana Lúcia, e ao meu irmão, Paulo Felipe, aos quais confio minhas alegrias e dificuldades, que participam de todas as etapas de meu crescimento. Pessoas que não medem esforços para apoiar-me e incentivarme. Sempre vibrando a cada conquista. Ao meu companheiro e amigo Vinícius, pelo carinho, amor e compreensão, participando de todos os momentos de dificuldade, torcendo por mim.

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A construção de competências profissionais dos enfermeiros em serviço num hospital de ensino

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Validação das competências do enfermeiro nos cuidados com portadores de marca-passo

Validação das competências do enfermeiro nos cuidados com portadores de marca-passo

Teamwork as a nursing competence at Intensive Care Units

O enfermeiro no pós-operatório de cirurgia cardíaca: competências profissionais e estratégias da organização

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