A importância da administração de cargos e Salários nas organizações / The importance of post administration and Wages in organizations

Fioravanzo, Eduarda; Ziliotto, Ketherine Alves; Staudt, Cristiele Batista Boeira; Santos, Jéssica de Oliveira; Barbacovi, Naira Elizabete; Bianchetti, Tauana; Frosi, Miriam; Bavaresco, Juliano

doi:10.34140/bjbv2n4-031

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“…Já, os docentes mineiros ressaltam que não possuem planos de cargos (VILELA; GARCIA; VIEIRA, 2013). Fioravanzo et al (2020) definem plano de cargos e salários como: Uma ferramenta utilizada para organizar e controlar os direitos e deveres da relação entre as organizações e seus colaboradores, também de dirigir as estruturas de cargos e salários de uma organização com objetivo de alcançar tanto o equilíbrio interno como o equilíbrio externo, por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo, tendo como consequência os seus respectivos níveis salariais (FIORAVANZO et al, 2020, p. 3959).…”

Section: Remuneraçãounclassified

Valorização Docente e os Impactos na Saúde em Tempos de Pandemia

Cardoso,

Ribeiro

2024

PARADIGMA

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O objetivo deste estudo consiste em avaliar a valorização do trabalho docente e identificar os impactos na saúde dos docentes em meio a pandemia da covid-19. Trata-se de um estudo descritivo com abordagem quantitativa e qualitativa, realizado com 27 docentes da Universidade do Estado da Bahia (UNEB) – DEDC Campus XII – Guanambi (BA). Para a coleta de dados, utilizou-se o Questionário de Valorização Docente (QVD). Os dados foram analisados pelo programa SPSS, versão 21, e para as análises inferenciais foram consideradas o nível de significância p<0,05. Prevaleceram os docentes da área da Educação Física (40,7%), com idades que variam entre 33 e 60 anos, com renda mensal de mais de cinco salários mínimos (55,6%), em que 40,7% são doutores e 25,9% dos estão em processo de formação continuada. Predominam os professores efetivos/concursados (77,8%) e os demais contrato temporário. Revela-se que o incentivo salarial é baixo na formação continuada, e se sentem sobrecarregados, sendo que 29,6% se sentem emocionalmente cansados com o trabalho. No que concerne a remuneração, os docentes não estão satisfeitos com o salário, e para eles, esse é um dos principais fatores que caracterizam a desvalorização. Além disso, as condições de trabalho impactam significativamente na saúde dos mesmos, principalmente na pandemia, em que não são oferecidos aparatos tecnológicos e capacitação adequada, causando nos docentes problemas como ansiedade, estresse, insônia e outros. Conclui-se que a classe não se sente valorizada, os salários precisam ser ajustados, e há a necessidade da promoção de políticas públicas para a real valorização docente.

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Section: Remuneraçãounclassified

Valorização Docente e os Impactos na Saúde em Tempos de Pandemia

Cardoso,

Ribeiro

2024

PARADIGMA

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Formação em gestão para as organizações artísticas e culturais: breves reflexões / Management training for artistic and cultural organizations: brief reflections

Maranhão¹

2021

BJB

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A gestão dos bens artísticos e culturais pelas organizações públicas e privadas tornou-se um fator estratégico. Todavia, são poucos os estudos relacionando arte e gestão no Brasil. Neste contexto, o objetivo deste ensaio é discutir a temática da formação em gestão para as organizações artísticas e culturais numa perspectiva crítica, a partir de uma revisão bibliográfica e documental. A pesquisa aponta que nos cursos de graduação em Administração e/ou Artes não há conteúdos atinentes à gestão de organizações culturais e artísticas. Registra-se, também, que a formação em Administração é direcionada apenas para as indústrias convencionais e para o comércio, deixando de lado as organizações voltadas à cultura, portanto não enfatizando a diversidade cultural do Brasil.

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A importância da administração de cargos e Salários nas organizações / The importance of post administration and Wages in organizations

Abstract: A importância da administração de cargos e Salários nas organizaçõesThe importance of post administration and Wages in organizations

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Valorização Docente e os Impactos na Saúde em Tempos de Pandemia

Valorização Docente e os Impactos na Saúde em Tempos de Pandemia

Formação em gestão para as organizações artísticas e culturais: breves reflexões / Management training for artistic and cultural organizations: brief reflections

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