A Institucionalização Das Práticas De Responsabilidade Social: Um Estudo Da Companhia De Água E Esgoto Do Cearà

Lima, Teresa Cristina Aguiar; Cabral, Augusto Cézar de Aquino; Pessoa, Maria Naiúla Monteiro; Santos, Sandra Maria dos; Nascimento, Debora Cardoso do

doi:10.19094/contextus.v9i1.32132

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“…Nessa perspectiva, as organizações respondem aos novos valores institucionalizados na comunidade, que acabam tornando-se modelo a ser seguido como ideal num determinado sistema social, na busca por legitimidade social. (BARBIERI et al, 2010;GARRIDO;SALTORATO, 2015;LIMA et al, 2011).…”

Section: Teoria Institucionalunclassified

Institucionalização De Práticas De Sustentabilidade

Kulak

Stefano²,

Kühl³

2019

REUNA

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The main objective of this research was to identify the levels of sustainability practices and their institutionalization, aiming at a medium-sized packaging industry in the interior of Paraná. It is a quantitative research, with data collection through a structured questionnaire, with measurement of the questions by means of an interval scale of the Likert type of 5 points. The sample is composed of 244 valid questionnaires obtained in a non-probabilistic way and for convenience. The analyzes focused on the descriptive statistics (means and standard deviation), on the internal consistency of the constructs (Cronbach's alpha) and on the verification of the existence of differences between the means (Test t and ANOVA). The results pointed out that the economic dimension is the most perceptible by the employees, and must be worked together with the other dimensions. In the process of institutionalization the lower averages were in the sedimentation phase. It can be inferred that practices are not yet consolidated in the organization in order to reach all its employees. In this way, it is understood that the organization is in the process of habitualization and in the pre-sustainability phase, since it exercises some practices in isolation, without interconnection between the dimensions of sustainability. Individual characteristics, such as gender, schooling and length of time in the company do not significantly affect averages.

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Section: Teoria Institucionalunclassified

Institucionalização De Práticas De Sustentabilidade

Kulak

Stefano²,

Kühl³

2019

REUNA

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“…Some influencing factors at this stage are the diffusion and conservation of the structure. Tolbert and Zucker's (1999) model was used by Lima et al (2011) to study the process of institutionalization of corporate social responsibility practices in the Water and Sewers Company of Ceará. They concluded that the process is still ongoing, with moderate advances, but with a likelihood of becoming formalized, systematized, consolidated and disseminated.…”

Section: Institutionalization Processmentioning

confidence: 99%

The Institutionalization Process of the Support Program for Exchange Students From the Federal University of Ceará

Aguiar

Lessa

Marino

et al. 2015

ALCANCE

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The Support Program for Exchange Students (PAI, in Portuguese) is an initiative of the School of Economics, Administration, Actuarial Sciences and Accounting (FEAAC, in Portuguese), run in partnership with the Coordination of International Affairs from the Federal University of Ceará (UFC, in Portuguese). The objective of this paper is to present the current stage of the PAI institutionalization process. The detailing of this institutionalization process was operationalized through the model proposed by Tolbert and Zucker (1999). This research was developed using a qualitative approach. In terms of methodology, it is an exploratory and descriptive study, using interviews as well as bibliographical, documental and field research as sources for the data collection, following the criteria established by Gil (2002) and Vergara (2007). The data were analysed utilizing Bardin’s technique of content analysis (2009). It was concluded that the process of internationalization is in the pre-institutionalization stage, given that it is developing standardized procedures for resolving issues related to the Program, which may be considered an active force in its habitualization process. This article contributes to academic knowledge by highlighting the relevance of giving support to foreign university students, as well as the importance of its institutionalization, enabling the replication of similar initiatives in other universities.

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“…Fonte: elaborado pelos autores Já pesquisadores teóricos-empíricos (Crabtree & Hes, 2008;Brown, Jong & Levy, 2009;Hayes & Rajão, 2011;Perez-Batres, Miller & Pisani, 2011;Polk, 2011;Kauko, 2012;Lima, Cabral, Pessoa, Santos & Nascimento, 2011;Müller, Siena & Silva, 2012) incorporam a Teoria Institucional, porém suas abordagens diferem da adotada neste artigo, na medida em que aprofundam aspectos pontuais, os quais se adequaram ao seu campo empírico. No presente artigo buscou-se discutir uma visão mais ampla e generalista.…”

Section: Müller Siena E Silvaunclassified

“…Recorrendo-se às bases Ebsco, Scielo e Spell, foram encontrados alguns trabalhos internacionais que abordam a sustentabilidade sob a lente da Teoria Institucional (Finger, 2007;Crabtree & Hes, 2009;Brown, Jong & Levy, 2009;Hayes & Rajão, 2011;Perez-Batres, Miller & Pisani, 2011;Polk, 2011;Kauko, 2012) e outros, em menor quantidade, de procedência nacional (Munck & Souza, 2009;Coelho & Godoi, 2010;Lima, Pessoa, Santos & Nascimento, 2011;Müller, Siena & Silva, 2012), bem como contribuição de Barbieri, I. F. G. Vasconcelos, Andreassi e Vasconcelos (2010), que abordam os temas sustentabilidade e inovação juntamente com a institucionalização.…”

Section: Introductionunclassified

As Práticas de Sustentabilidade Ambiental e Suas Influências na Nova Formatação Institucional das Organizações

Oliveira¹,

Souza²

2014

GeAS

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Discussões em âmbito global embasadas na influência do homem no meio ambiente cresceram em nível de alcance, visibilidade e importância, passando a estabelecer nomenclaturas, documentos e eventos oficializados. Esses debates passam a ter mais importância no contexto das organizações, refletidos a partir de pressões diversas. Este ensaio teórico adotou como objetivo convergir considerações entre práticas de sustentabilidade ambiental e suas influências na nova formatação institucional das organizações sob a lente da Teoria Institucional. Nota-se que muitas das práticas de sustentabilidade ambiental realizadas pelas organizações são resultado de pressões do governo, da sociedade e da concorrência, que se convertem em forças isomórficas, quais sejam: o isomorfismo coercitivo, normativo e mimético. Dessa forma, empresas acabam por aderir às práticas de sustentabilidade ambiental movidas pela racionalidade coletiva. Propõe-se um framework buscando facilitar o entendimento e incitar novas discussões sobre triangulações conceituais envolvendo a influência de práticas de sustentabilidade ambiental na nova formatação institucional das organizações, o papel das variáveis ambientais e a análise causal dos fenômenos. Sugere-se agenda de pesquisa.

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A Institucionalização Das Práticas De Responsabilidade Social: Um Estudo Da Companhia De Água E Esgoto Do Cearà

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Institucionalização De Práticas De Sustentabilidade

Institucionalização De Práticas De Sustentabilidade

The Institutionalization Process of the Support Program for Exchange Students From the Federal University of Ceará

As Práticas de Sustentabilidade Ambiental e Suas Influências na Nova Formatação Institucional das Organizações

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