ResumenEn este artículo se establece un enfoque novedoso para programar sistemas Job Shop, basado en sostenibilidad. Se evalúan las siguientes variables de sostenibilidad: emisiones equivalentes de dióxido de carbono (variable ambiental), intensidad sonora, accidentalidad laboral y peso manipulado (variables sociales: salud ocupacional) y finalmente, tiempo de proceso y costos de mano de obra directa (variables económicas). La metodología se estructura en catorce pasos que cubren aspectos tales como diseño del método multiobjetivo, fundamentos de los algoritmos genéticos y comparación con otros métodos. Se determina que el método diseñado muestra un desempeño superior para la variable factor ponderado (P(Xj), al compararlo con resultados de otros métodos tales como reglas de programación o el método del cuello de botella móvil.
Palabras clave: sostenibilidad; dióxido de carbono; accidentalidad laboral; Job Shop; algoritmos genéticos
Programming in a Manufacturing System of the "Job Shop" type with a Focus on Sustainability AbstractIn this paper an innovative focus to programming Job Shop systems, based on sustainability, is presented. The following sustainability variables are evaluated: carbon dioxide emissions (environmental variable), sound intensity, accident rate and handled weight (social variables: occupational health) and finally, makespan time and direct labor costs (economic variables). The methodology is structured in fourteen steps that cover aspects such as multiobjective method design, description of genetic algorithms, and comparison with other methods. It is determined that the designed method shows greater performance for the variable weighted factor P(Xj) when they are compared with results from other methods such as programming rules and mobile bottle neck method.
INTRODUCCIÓNEn la actualidad, debido a las tendencias de desarrollo internacional, se hace necesario gestionar las organizaciones, bajo un enfoque fundamentado en los conceptos de sostenibilidad (Pagell y Shevchenko, 2014). De esta forma, se señala que en la literatura de corriente principal, el sistema de manufactura "Job Shop" se ha investigado, buscando incrementar la eficiencia de las diversas operaciones intervinientes en el sistema productivo (Shen et al., 2014). De manera consecuente, se plantea que en la programación de tal clase de sistema de manufactura, se ha desconocido la importancia de minimizar los impactos negativos, ya sea respecto a la salud de la persona o respecto al medio ambiente (Becic et al., 2012). Es así como, en este artículo se evalúa el sistema de operaciones de una compañía del sector metalmecánico, clasificada bajo el tipo: "Job Shop". Para la organización objeto de estudio, se ilustra a continuación el comportamiento de las variables de sostenibilidad: tiempo de proceso y costos de mano de obra directa (variables económicas), emisiones equivalentes de dióxido de carbono (variable ambiental), y por último: intensidad sonora, accidentalidad laboral y peso manipulado en promedio por turno de trabajo (varia...