Öğrenen örgüt kavramı ve kültürü son dönemlerde araştırmacıların ilgilendiği önemli bir konudur. Öğrenen örgüt kültürü, iş hayatındaki karmaşık durumlara direnç sağlar. Öğrenen örgüt kavramı bilgi ve zihniyetteki yeniliği yansıtmak için davranışı yenilemenin yanı sıra bilgiyi iletme, kazanma ve meydana getirme kabiliyetine sahip olan örgütleri ifade eder (Githuku, Kinyua ve Muchemi,2022).Değişen ve belli olmayan pazar koşullarıyla yüz yüze kalan kuruluşlar öğrenmek zorundadırlar. Öğrenme olmadan şirketler, kuruluşlar ve bireyler zamanı geçmiş uygulamaları tekrar ederler ve değişimler kısa sürede kaybolur. Örgütsel öğrenme kavramı son yıllarda hem akademik hem de 1-2-3-4 Öğretmen., MEB, Çorum, Türkiye