DOI: 10.11606/d.12.2013.tde-21112013-162549
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Abordagem geracional dos fatores de escolha de carreira em ciências contábeis

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“…Consequentemente, notou-se que o curso pode atrair pessoas que têm suas expectativas frustradas e que podem abandonar o curso ou até se tornar profissionais desmotivados (Hsiao, 2013). E, por outro lado, a formação em ciências contábeis pode estar perdendo pessoas que talvez tenham interesse pela profissão pelo fato de possuírem uma percepção externa equivocada sobre o curso e a profissão.…”
Section: A Escolha De Carreira Em Contabilidadeunclassified
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“…Consequentemente, notou-se que o curso pode atrair pessoas que têm suas expectativas frustradas e que podem abandonar o curso ou até se tornar profissionais desmotivados (Hsiao, 2013). E, por outro lado, a formação em ciências contábeis pode estar perdendo pessoas que talvez tenham interesse pela profissão pelo fato de possuírem uma percepção externa equivocada sobre o curso e a profissão.…”
Section: A Escolha De Carreira Em Contabilidadeunclassified
“…Refletindo sobre esses dados, nota-se que alguns cursos possuem maior sucesso em preparar seus egressos para ocupar posições de liderança empresarial. E isso apesar de o currículo do curso de contabilidade, como visto anteriormente, tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos, incluir uma preocupação com o desenvolvimento de competências relacionadas à liderança (Cardoso et al, 2006;Hsiao, 2013e Lawson et al, 2013. A Figura 2 tem como objetivo ilustrar esse problema, tendo no sinal de interrogação (?)…”
Section: A Liderança Na Carreira Em Contabilidadeunclassified
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