2021
DOI: 10.5294/edu.2021.24.3.1
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Actitudes hacia la ciencia y la investigación en miembros de instituciones de educación superior de Bogotá: diferencias por variables demográficas y de rol académico

Abstract: El objetivo de la presente investigación fue determinar las actitudes hacia la ciencia y hacia la investigación por parte de un grupo de miembros de instituciones universitarias de la ciudad de Bogotá, diferenciados por variables demográficas y de rol dentro de la institución. Se aplicó el Protocolo de Actitudes ante la Ciencia (PAC) y la Escala para la Evaluación de las Actitudes hacia la Investigación (EACIN) a 524 participantes, distribuidos en estudiantes, docentes y directivos de diferentes universidades.… Show more

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“…En la actualidad, las organizaciones se encuentran en una búsqueda constante de la mejora de la productividad de los procesos para alcanzar una mayor competitividad en un mercado saturado de incertidumbre y riesgo; por este motivo, los futuros profesionales encargados de administrar los procesos dentro de las compañías deben contar con herramientas y metodologías que les permitan lograr una eficiente administración de los recursos al mismo tiempo que cumplen con las metas esperadas por la organización (Trevisan et al, 2018). Partiendo de esta premisa, las universidades enfrentan el reto de brindar una educación integral donde se formen profesionales que aporten a la realidad de las distintas organizaciones y comunidades (Serje Gutierrez et al, 2021); particularmente, la educación en ingeniería ha venido cambiando de enfoque en los últimos años, donde se espera que el estudiante tome un rol participativo en su proceso de aprendizaje, garantizando no solo la aprehensión de conocimientos sino también el desarrollo de competencias que le permitan tener un mejor desempeño profesional (Paredes-Rodríguez et al, 2016), para lo cual se ha promovido el uso de estrategias lúdicas de aprendizaje para fortalecer los procesos de enseñanza en la industria y academia (De Vin et al, 2017). A continuación, se presentan algunos referentes que han logrado implementar efectivamente procesos de aprendizaje basados en estrategias lúdicas.…”
Section: Introductionunclassified
“…En la actualidad, las organizaciones se encuentran en una búsqueda constante de la mejora de la productividad de los procesos para alcanzar una mayor competitividad en un mercado saturado de incertidumbre y riesgo; por este motivo, los futuros profesionales encargados de administrar los procesos dentro de las compañías deben contar con herramientas y metodologías que les permitan lograr una eficiente administración de los recursos al mismo tiempo que cumplen con las metas esperadas por la organización (Trevisan et al, 2018). Partiendo de esta premisa, las universidades enfrentan el reto de brindar una educación integral donde se formen profesionales que aporten a la realidad de las distintas organizaciones y comunidades (Serje Gutierrez et al, 2021); particularmente, la educación en ingeniería ha venido cambiando de enfoque en los últimos años, donde se espera que el estudiante tome un rol participativo en su proceso de aprendizaje, garantizando no solo la aprehensión de conocimientos sino también el desarrollo de competencias que le permitan tener un mejor desempeño profesional (Paredes-Rodríguez et al, 2016), para lo cual se ha promovido el uso de estrategias lúdicas de aprendizaje para fortalecer los procesos de enseñanza en la industria y academia (De Vin et al, 2017). A continuación, se presentan algunos referentes que han logrado implementar efectivamente procesos de aprendizaje basados en estrategias lúdicas.…”
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