Algilanan Örgütsel Poli̇ti̇kanin Bağlamsal Performans Üzeri̇ne Etki̇si̇: Trb1 Bölgesi̇ İmalat Sektörü Üzeri̇ne Bi̇r Araştirma

Aksoy, Ali

doi:10.16992/asos.6532

Cited by 1 publication

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Kidder (2002) vatandaşlık davranışlarının meslekler üzerine etkisini incelediği çalışmada hemşirelerin birçok özverili vatandaşlık davranışını işlerinin parçası olarak yaptıklarını bildirmiştir 20 . Hemşirelik mesleğinde genelde görev performansının değerlendirildiği 21 ,bağlamsal performans faaliyetlerinin genellikle dikkate alınmadığı belirtilmektedir 18 .Ancak, bağlamsal performansın, çalışana kısa vadede ücret artışı gibi somut bir getirisi olmasa da; uzun vadede yöneticiler tarafından fark edildiği ve dikkate alındığı bildirilmektedir 22 .…”

Section: Introductionunclassified

Hemşirelerin Mesleğe Bağlılık ile Bağlamsal Performansları Arasındaki İlişki

Bulut

Çevik

2021

Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Amaç: Çalışma, hemşirelerin mesleki bağlılıkları ile bağlamsal performansları arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapıldı. Gereç veYöntem: Bir üniversite hastanesinde görev yapan 138 hemşire ile Haziran-Temmuz 2019 tarihleri arasında yapılan tanımlayıcı-ilişkisel tipte bir çalışmadır. Verilerin toplanmasında "Hemşirelere İlişkin Tanıtıcı Özellikler Formu", ''Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği'' ve ''Bağlamsal Performans Ölçeği'' kullanıldı. Çalışmadan elde eden veriler SPSS 15.0 paket programında sayı-yüzde dağılımları ve korelasyon analizi kullanılarak yapıldı. Bulgular: Mesleğe Bağlılık Ölçeği toplam puan ortalamasının 71.22±9.18, alt boyutlarından Çaba Gösterme İstekliliği puan ortalamasının 39.06±7.14, Meslek Üyeliğini Sürdürme puan ortalamasının 17.19±6.74, Hedef ve Değerlere İnanç puan ortalamasının 14.96±1.92 olduğu saptandı. Bağlamsal Performans Ölçeği toplam puan ortalamasının 184.07±24.72, alt boyutlarından Kişisel Destek puan ortalamasının 102.96±10.91,Organizasyonel Destek puan ortalamasının 81.12±17.54 olduğu saptandı. Mesleğe Bağlılık Ölçeği toplam puanı ile Bağlamsal Performans Ölçeği toplam puanı arasında pozitif yönde zayıf ilişki saptandı (r:0.244, p:0.004). Sonuç: Hemşirelerin mesleğe bağlılık düzeylerinin artması bağlamsal performans düzeyini arttıran faktörlerden biri olabilir.

show abstract

Section: Introductionunclassified

Hemşirelerin Mesleğe Bağlılık ile Bağlamsal Performansları Arasındaki İlişki

Bulut

Çevik

2021

Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Algilanan Örgütsel Poli̇ti̇kanin Bağlamsal Performans Üzeri̇ne Etki̇si̇: Trb1 Bölgesi̇ İmalat Sektörü Üzeri̇ne Bi̇r Araştirma

Cited by 1 publication

References 0 publications

Hemşirelerin Mesleğe Bağlılık ile Bağlamsal Performansları Arasındaki İlişki

Hemşirelerin Mesleğe Bağlılık ile Bağlamsal Performansları Arasındaki İlişki

Contact Info

Product

Resources

About