Alienación laboral, violencia de género y satisfacción laboral de trabajadoras de despachos contables en Ensenada-México

doi:10.31876/rcs.v29i1.39735

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“…Por último, en la evaluación del ajuste del modelo se consideraron las siguientes medidas de ajuste: standardized root mean square residual (SRMR), unweighted least squares discrepancy (d_ULS) y geodesic discrepancy (d_G) (García-Machado y Martínez-Ávila, 2019;Swierczek, 2020;Galván-Mendoza, 2023). Específicamente, el valor SRMR que se obtuvo fue de 0.064, encontrándose por debajo de los valores de los percentiles 95 (0.074) y 99 (0.081).…”

Section: Tabla 3 Criterio De Fornell Y Larcker Y Heterotrait-monotrai...unclassified

Toma de decisiones y satisfacción laboral según género: Docentes universitarias de Baja California-México

Pérez Murillo,

Galván-Mendoza,

Sierra Carpio

2023

RVG

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El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto de la participación en la toma de decisiones en la satisfacción laboral de profesoras universitarias de tiempo completo de Ensenada, Baja California, México. Adicionalmente, la investigación distingue por ser cuantitativa, no experimental y por tener un diseño exploratorio con una dimensión temporal transversal. De esta manera, se aplicaron 90 encuestas a profesoras universitarias de tiempo completo en Ensenada, Baja California, México. De ahí, los datos recabados se analizaron por medio de una modelización de ecuaciones estructurales basada en la técnica de mínimos cuadrados parciales. Los hallazgos indican empíricamente que la participación en la toma de decisiones impacta de manera positiva y estadísticamente significativa a la satisfacción laboral.

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Section: Tabla 3 Criterio De Fornell Y Larcker Y Heterotrait-monotrai...unclassified

Toma de decisiones y satisfacción laboral según género: Docentes universitarias de Baja California-México

Pérez Murillo,

Galván-Mendoza,

Sierra Carpio

2023

RVG

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“…Las cifras son serias y las situaciones diarias que viven las mujeres en las calles, en el hogar o en instituciones de trabajo (Orozco, Jiménez y Cudris-Torres, 2020;Denegri et al, 2022;Galván, 2023), son situaciones que se tienen que tomar en cuenta y muy seriamente. Un aspecto de la vida de una mujer, muy importante es su salud y es de suponerse que en lo que se refiere a la salud integral de mujeres en el Perú, existen también desigualdades entre hombres y mujeres, en lo referente a la demografía, bienestar e ingresos, salud ambiental, salud en general, participación política, educación o empleo (Ministerio de Salud [MINSA], 2018).…”

Section: Introductionunclassified

Salud integral de las mujeres del sistema penal de Lima-Perú

2023

RCS

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The relevance of the study is based on the respect for human rights in women deprived of their liberty, because these are often violated within prisons, because many times this population is socially omitted. The objective of the study was to explore the comprehensive health of the inmates of women's prisons in Lima-Peru. The research approach is qualitative, with a basic type of study, under a narrative design, using a nonprobabilistic convenience sample of 30 inmates with a minimum of 12 months of cohabitation, sentenced for various crimes. The results show that there is a health crisis in comprehensive health, magnified by the presence of the pandemic. Different difficulties are observed that women deprived of their liberty present, which does not contribute to the resocialization process and even more so, if there are health crises caused by COVID-19. It is concluded that women's prisons should be centers for rehabilitation and correction, and not just centers for punishment and omissions of human rights.

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Gestión empresarial y competitividad de las pymes exportadoras del sector textil peruano

Quiroz-Flores,

Urbina Suasnabar,

Salas Schwarz

2024

RVG

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Esta investigación tuvo como objetivo diseñar un modelo de gestión operativa para las pymes exportadoras de prendas de vestir para incrementar el nivel de competitividad en el mercado internacional mediante un análisis estructural en las pymes exportadoras de prendas de vestir. La metodología que se utilizó en esta investigación fue el método deductivo, el alcance del estudio fue descriptivo porque está orientado a determinar los factores que inciden en el incremento de la competitividad en el mercado internacional, mediante un modelo de ecuaciones estructurales de las pymes exportadoras de prendas de vestir. Los factores que inciden en la competitividad internacional de las pymes son: La Gestión operativa, la gestión de la producción, gestión del aprovisionamiento y distribución, la gestión de los recursos humanos y financieros. Los resultados obtenidos en la investigación respaldan la importancia de implementar un modelo de gestión operativa efectivo para mejorar la competitividad de estas empresas en el ámbito internacional.

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Alienación laboral, violencia de género y satisfacción laboral de trabajadoras de despachos contables en Ensenada-México

Abstract: Como citar: Galván, O. (2023). Alienación laboral, violencia de género y satisfacción laboral de trabajadoras de despachos contables en Ensenada-México. Revista de Ciencias Sociales (Ve), XXIX(1), 65-78.

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Toma de decisiones y satisfacción laboral según género: Docentes universitarias de Baja California-México

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