O objetivo do trabalho é identifi car se as práticas de gestão das empresas vencedoras do Prêmio Nacional da Qualidade, apontadas como padrão de excelência, resultam em desempenho econômico e fi nanceiro superior. O procedimento metodológico central é a análise do desempenho das empresas vencedoras do PNQ em comparação com outras empresas pertencentes ao mesmo setor de atividade. O universo da investigação é composto pelas empresas vencedoras do Prêmio Nacional da Qualidade no período 1992-2004. Os indicadores econômico-fi nanceiros foram obtidos na edição Maiores e Melhores da revista EXAME. A pesquisa não evidenciou a superioridade das empresas vencedoras do PNQ em todos os indicadores econômico-fi nanceiros, convalidando os estudos realizados em outros países, os quais demonstraram a importância do sistema de gestão pela qualidade para a efi ciência operacional, para a satisfação dos clientes e para o moral dos funcionários; não necessariamente com amplos efeitos sobre os resultados econômico-fi nanceiros.Palavras-chave: práticas de gestão, qualidade, desempenho econômico-fi nanceiro.
ABSTRACTThis work aims at checking if the management practices of the companies awarded with the "Prêmio Nacional de Qualidade -PNQ" (National Quality Award), regarded as a standard of excellence, result in superior fi nancial and economic performance. The basic methodological procedure is the analysis of the performance of the "PNQ" winning companies compared to other companies belonging to the same activity sector. The universe of the investigation is composed of the winners of the National Quality Award in the period from 1992 to 2004. The economical and fi nancial indicators were taken from the "EXAME" magazine publication, "Maiores & Melhores", that reports the major and the best Brazilian companies of the year. The research did not confi rm the superiority of the "PNQ" winners in all of the economical and fi nancial indicators, validating the studies performed in other countries, which demonstrated the importance of the Quality Management System for operational effi ciency, clients' satisfaction, and employees' morale in the companies; not necessarily exerting great impact on economical and fi nancial results.