Análisis de redes empresariales y puertas giratorias en México: Cartografía de una clase dominante público-privada

Abstract

La presente investigación mapea las redes de las élites empresariales y políticas en México para comprender la organización social y la capacidad de influencia de las élites mexicanas, y abrir vías de investigación sobre las élites de poder en México. En primer lugar, se realiza un estudio de la cohesión interna de las élites empresariales mediante un análisis de redes de interlocking directorates y enlaces de propiedad. En segundo lugar, se examinan varios casos de puertas giratorias mediante un análisis prosopográfico de biografías y trayectorias. Los resultados revelan que las élites empresariales mexicanas están cohesionadas y que existe un grupo de individuos que fluctúan entre el sector público y el privado. Además, la combinación de ambos análisis muestra que las empresas o grupos económicos con acceso al Estado vía puertas giratorias son empresas bien conectadas en la red de interlocking directorates. Estos resultados sugieren la emergencia de una clase dominante público-privada en México.

La influencia del reclutamiento político en la experiencia y opiniones de los legisladores mexicanos (1997-2021)

“…Por otro lado, la tradición anglosajona de los grupos de interés (véase Solís, 2017 y Solís y Salinas, 2019) ha demostrado que ciertos grupos o asociaciones están representados en los partidos políticos mexicanos a nivel federal, lo cual refleja la importancia de los empresarios en la política mexicana (Wuhs, 2010;Aragón y Cárdenas, 2020). Otro enfoque que ha dado cuentas del perfil de los legisladores y su influencia en la productividad legislativa es el de Bárcena (2017), quien contrasta la influencia de la experiencia y el nivel educativo en la mayor presentación de iniciativas.…”

Políticas redistributivas y élites en contexto de crisis. Argentina y México (2020-2022)

“…La baja predisposición a aceptar la presión tributaria y los altos niveles de evasión coincidieron con la existencia de élites económicas cohesionadas. Esto sugiere que las distintas formas de influencia alcanzan a casi todas las élites empresariales, no sólo a algunas y las demandas consiguen expresar intereses de clase o de la élite en general (Aragón Falomir & Cárdenas, 2020). Esto se vio reforzado por la existencia de una élite enquistada en el Estado desde los años ochenta e instituciones como y tanques de pensamiento afines a las ideas de estas élites (Salas Porras, 2017).…”

relación entre la asociatividad empresarial, la productividad y la competitividad: una revisión de la literatura

“…Existen diferentes modelos o tipos de asociatividad empresarial que se originan a partir de las "limitaciones en el acceso a la tecnología, ineficiencia e ineficacia en los procesos productivos, baja capacidad de negociación, escasa inversión en procesos de investigación y desarrollo y baja productividad" (Grueso et al, 2009, p.6). Estos modelos son los distritos industriales (Longás-García, 1997;Becattini, 2002;Belso-Martínez & López-Sánchez, 2012;Boix & Galletto, 2014;Vila-Garrido, 2019), los clústeres (McCormick, 2005;Valle-Flórez, 2009;de Arteche et al, 2013;Monroy-Merchán, 2016;Alarcón-Pérez et al, 2019;Pineda et al, 2020) y las redes de empresa (Mendoza-Galvis, 2019;Morales et al, 2019;Aragón-Falomir & Cárdenas, 2020). Actualmente, para el caso de la asociatividad en Colombia, esta se encuentra regulada por la Ley 454 de 1998.…”