Analisis Faktor-Faktor Gejala Rasuah Dan Cabaran Menanganinya Di Malaysia

Abstract

Rasuah dalam kalangan penjawat awam mahupun swasta sering menjadi topik perdebatan di negara-negara luar begitu juga Malaysia. Menurut laporan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM), statistik jumlah tangkapan dari tahun 2014 hingga 2021 telah berlaku kenaikan mendadak sehingga 205 peratus iaitu bersamaan dengan 552 kes kepada 1125 kes. Bahkan Malaysia telah mencatatkan kehilangan hampir RM 1.8 trilion disebabkan kegiatan ini. Pelbagai langkah dan inisiatif telah diambil oleh kerajaan dalam menangani kegiatan rasuah namun laporan terhadap aktiviti ini tetap meningkat tidak menunjukkan sebarang tanda penurunan. Perkara utama yang perlu dititikberatkan sebelum menghasilkan kaedah yang terbaik adalah dengan mengenal pasti punca sesuatu perbuatan itu berlaku. Justeru, artikel ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menyumbang kepada aktiviti rasuah dan cabaran yang dihadapi oleh Malaysia dalam menanganinya. Kajian kualitatif ini menggunakan kaedah dokumentasi dan pemerhatian dalam proses pengumpulan data. Hasil kajian mendapati bahawa faktor dalaman yang menyebabkan seseorang melakukan rasuah adalah kerana wujudnya peluang, kelemahan peribadi dan tidak berintegriti. Manakala faktor luaran adalah disebabkan oleh gaji yang rendah, tekanan kewangan dan tekanan kerja serta dasar negara yang kurang efektif. Penggunaan teknologi oleh pelaku bagi mengelakkan kegiatan rasuah dikesan, campur tangan dan kurang kerjasama daripada ahli politik serta kurang sokongan dan keyakinan orang awam pula merupakan cabaran yang dihadapi oleh kerajaan dan agensi pencegahan rasuah dalam menangani rasuah di Malaysia. Diharapkan kajian ini dapat dijadikan rujukan dan panduan kepada pihak yang berwajib bagi membendung jenayah rasuah untuk menjamin masyarakat dan individu berjawatan bebas daripada gejala rasuah.
 Kata Kunci: faktor, rasuah, cabaran, menangani

Corruption as a Cultural Phenomenon? Analyzing Corruption Issues in Economics, Politics, Education and the Public Sector

“…This study aimed to analyse the factors contributing to corruption and the challenges faced by Malaysia in addressing this issue. The research found that internal factors, such as opportunities, personal weaknesses, and a lack of integrity, were the primary causes of corruption (Rahman et al, 2022). External factors included low salaries, financial pressure, excessive workload, and ineffective state policies.…”

“…Individual factors, specifically the psychology of individuals and their upbringing by parents, play a crucial role in this issue (Ismail & Abu Bakar, 2004). Rahman et al (2022) conducted a study on corruption among public and private sector employees, which has been a contentious topic in Malaysia. According to the Malaysian Anti-Corruption Commission (SPRM), the number of arrests surged by 205% from 2014 to 2021, increasing from 552 cases to 1125 cases (Rahman et al, 2022).…”

“…Rahman et al (2022) conducted a study on corruption among public and private sector employees, which has been a contentious topic in Malaysia. According to the Malaysian Anti-Corruption Commission (SPRM), the number of arrests surged by 205% from 2014 to 2021, increasing from 552 cases to 1125 cases (Rahman et al, 2022). Malaysia has recorded losses of nearly RM1.8 trillion due to this activity.…”

“…External factors included low salaries, financial pressure, excessive workload, and ineffective state policies. The use of technology by culprits to evade detection, political interference, a lack of public support and confidence, were additional challenges encountered by the government and anti-corruption agencies (Rahman et al, 2022).…”

“…The scope of implementing this anti-corruption plan should be expanded to the political arena by involving individuals and political parties. This expansion is essential in addressing the dearth of political integrity that has become the local political norm today (Rahman et al, 2022).…”