Analisis Intensitas Cahaya Pada Area Kerja Machining Berdasarkan Standar Pencahayaan

Abstract

Salah satu dari faktor fisik yang dapat mengganggu jalannya pekerjaan adalah pencahayaan. Pencahayaan yang sesuai sangat penting untuk peningkatan kualitas dan produktivitas. Kurangnya pencahayaan dapat memicu ketidaknyamanan pada saat bekerja sehingga berisiko menyebabkan gangguan kesehatan, kecelakaan kerja dan penurunan dalam produktivitas kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif yaitu memberikan gambaran secara jelas yang terbatas pada usaha mengungkapkan suatu masalah dan keadaan sebagaimana adanya. Dalam penelitian ini penulis memaparkan hasil peninjauan, pengamatan dan pengukuran tentang intensitas pencahayaan pada area kerja machining di salah satu perusahaan konstruksi di Surabaya. Intensitas pencahayaan ini diukur menggunakan alat ukur pencahayaan (Lux meter) dengan 2 macam titik pengukuran yaitu pengukuran pencahayaan lokal/setempat dan pengukuran pencahayaan umum. Berdasarkan hasil penelitian pengukuran intensitas pencahayaan sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja, hasil pengukuran lokal/setempat sebanyak 3 mesin yang tidak memenuhi standart yaitu area kerja machining pada mesin 1 (188,3 Lux), mesin 2 (166,6 Lux) dan mesin 6 (188,3 Lux) sedangkan hasil pengukuran yang memenuhi standart pada mesin 3 (487,6 Lux), mesin 4 (495 Lux), mesin 5 (591 Lux). Pada pengukuran pencahayaan umum telah memenuhi standart yaitu >200 Lux dengan hasil pengukuran 207 Lux. Terdapat perbedaan intensitas pencahayaan pada area kerja machining disetiap mesin yang intensitas pencahayaannya tidak memenuhi syarat <200 Lux dan area kerja machining yang intensitas pencahayaannya memenuhi syarat ≥200 Lux.
 Kata Kunci: Intensitas Pencahayaan, Machining, Peraturan

Identifikasi Bahaya Proses Blasting dan Painting di Perusahaan Fabrikasi Menggunakan Job Hazard Analysis (JHA)

“…Persiapan ini dilakukan dengan memastikan kondisi lingkungan kerja yang aman nyaman bagi pekerja. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman menunjukkan kondisi yang bebas dari segala jenis gangguan seperti gangguan fisik, mental, emosi atau rasa sakit saat bekerja yang disebabkan oleh lingkungan kerja itu sendiri (Prasasti et al, 2023). Upaya pengendalian dalam persiapan lokasi kerja dilakukan melalui pemeriksaan lokasi kerja mencakup kebersihan, keamanan, dan kenyamanan seperti ventilasi dan suhu di tempat kerja.…”