“…El bienestar laboral en construcción ha sido relacionado con la satisfacción laboral de los trabajadores (SANG; ISON;DAINTY, 2009;SHAN et al, 2016), el desempeño (ABREY; SMALLWOOD, 2014;BRADLEY et al, 2007;GATTI et al, 2014;NIKOLIN et al, 2015), conciliación entre trabajo y familia (MOSTERT; PEETERS; ROST, 2011;MARIANI, 2016), compromiso y motivación (BELL;POWELL;SYKES, 2015;KENNEDY;BREWER, 2012;LORENTE et al, 2014), ergonomía y entorno de trabajo (CHOI, 2012;DAMAJ et al, 2016;EAVES;GYI;GIBB, 2016;LIM et al, 2017) y accidentes y enfermedades ocupacionales (BODNER et al, 2014;JAAFAR et al, 2017;LANGDON;SAWANG, 2017;LINGARD;TURNER, 2017;ZHAO, 2014).…”